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朝日工業社が賃金改定を実施

株式会社朝日工業社は、2026年7月1日付での賃金改定を発表しました。この改定は、物価上昇への対応と将来を担う人材の確保・定着を目的としています。

初任給の引き上げ

新卒社員の初任給が昨年同様に引き上げられ、一律10,000円のベースアップがなされることが決定しました。また、「住宅関連手当」が新設され、これにより新卒社員の待遇が大幅に改善されます。具体的には、2027年度の新卒初任給は以下のようになります。

• - 大学院卒: 現行298,000円 → 改定後318,000円
• - 大学卒: 現行290,000円 → 改定後310,000円
• - 高専卒: 現行276,000円 → 改定後293,000円

この改定は2026年4月1日入社の新卒者に適用される予定です。

賃金と手当の詳細

全社員を対象に、年齢や職能に応じた賃上げを実施し、さらに住宅ローンや家賃、固定資産税などの補助を目的とした「住宅関連手当」を新設することで、昨年同様に全社平均で5％以上の賃上げが見込まれています。

改定の背景

朝日工業社はこれまでも、社員の生活の安定とモチベーション向上を目的として賃金改善に取り組んできました。今年は、新しい企業理念「社員の成長と、充実したビジネスライフの実現を支援する」に基づき、賃金改定を実施します。

また、会社の長期ビジョン「ASAHI-VISION 2050」においても、社員がワクワクできる環境を提供することが掲げられています。

今後の展望

朝日工業社は、「快適環境」「最適空間」を創造するために、設備工事事業や機器製造販売事業を展開しています。さまざまな建物の環境を整える技術を提供する中で、今後も社員の成長と働きがいの向上を支援し、人的資本経営を推進していきます。

この取り組みにより、社員一人一人がより充実したビジネスライフを送り、企業としての成長も促進されることでしょう。

【株式会社朝日工業社について】
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朝日工業社は、1925年に設立され、「空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって最適空間を創造する」ことを使命にしています。工場や研究所の環境設計や、各種デバイスの製造・販売を行い、業界内でも確固たる地位を築いています。

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