リファラル採用を加速する新たな連携！Refcome TeamsとSmartHRが提携

Refcome TeamsとSmartHRの新たな連携

ウィルオブ・パートナーが提供するリファラル採用支援サービス『Refcome（リフカム）』と、労務管理ソフトウェア「SmartHR」が連携を開始しました。この提携により、採用活動において新たな効率性がもたらされることが期待されています。

プロジェクトの背景

近年、企業の採用競争は激しさを増し、人材確保が企業の成長を左右する重要な要因となっています。企業は求人媒体や人材紹介サービス以外にも、リファラル採用など多様な採用チャネルを利用する必要があります。特に、リファラル採用は従業員のつながりを活用するため、効果的な採用手法として注目されています。

しかし、リファラル採用は多くの社員情報を管理しなければならないため運用負担が大きく、入社や異動、昇進時には情報の更新も頻繁に発生します。そこで、ウィルオブ・パートナーはSmartHRとの連携を実現し、社員情報を自動で更新・連携するシステムを構築しました。

連携の特徴

1. 手作業ゼロで最新情報を維持
SmartHRに登録された情報が自動反映されるため、手動での登録や情報更新が不要になります。これにより、人事や採用担当者の業務負担が軽減され、迅速な運用が可能になります。

2. 導入から運用開始までの短縮
自動連携により、リファラル採用の立ち上げがスピーディに行えるため、企業はすぐに採用活動を開始できます。これまでの時間がかかるプロセスを省略し、効率的な環境を提供します。

3. 最新の組織情報に基づく採用活動
正確な社内情報を基に、部署ごとのリファラル活動を可視化し、現場と人事が連携した採用活動を展開できます。

Refcome Teamsとは

Refcome Teamsは、社員紹介による採用を促進するためのクラウド型プラットフォームです。約1,000社に導入されており、社員が簡単に候補者を紹介できるシステムを提供します。スマートフォンやパソコンから数クリックで紹介が 완료できるシンプルな設計が特徴で、社員の負担を最小限に抑えつつ、紹介文化の定着を図っています。

このプラットフォームでは、URL共有機能により、SNS等でリクルーティング情報を迅速に広めることができ、効果的な紹介活動をサポートします。また、選考状況を共有することで、現場と人事が一体となった採用プロセスを実現しています。

結論

今回のRefcome TeamsとSmartHRの連携は、企業のリファラル採用活動を大幅に効率化する大きな一歩です。社員情報の自動更新機能により、企業はより迅速かつ的確な採用が可能となります。現在、人材確保が急務とされている状況において、この新たな連携は多くの会社にとって大きな助けとなることでしょう。
これからの採用活動の変革に期待が高まります。