女性管理職におけるビジネスファッション調査
女性の社会進出が進む中、ビジネスシーンでも女性管理職の存在感が増しています。株式会社AOKIが運営する「ジャケジョ研究所」が行った意識調査では、女性管理職が抱えるビジネスファッションの悩みや、期待される印象についての現状が明らかになりました。
調査の背景と目的
調査は2024年7月に実施され、ジャケットを着用する機会のある20代から50代の女性1,021人を対象に行われました。この背景には、女性管理職の割合が引き上げられていることがあり、その結果、ファッションに対する意識も高まっています。調査の目的は、現代の女性たちがより快適に働くためのサポート方法を見つけることです。
調査結果の概要
結果として、「ビジネスファッションに関する悩み」として最も多く挙げられたのは「服装のお手入れ」で、次いで「好印象を与える服装選び」「TPOバランス」が続きました。特に、役職に就くことで他者からの印象を気にする女性が増えているのは注意すべきポイントです。
管理職の求められる印象
調査では、管理職が周囲に与えたい印象についても質問されました。「信頼できる」という回答が最も多く、46.1%を占めました。続いて「親しみやすい」40.9%、「誠実さ」36.5%と、印象が求められる傾向が明らかになりました。多くの女性がジャケットを通じて「真剣さや誠実さ」を表現できると感じており、ビジネスシーンにおいてジャケットは重要なアイテムとなっています。
おすすめのジャケットコーディネート
「ジャケジョ研究所」では、女性管理職のために最適なジャケットスタイルを分析し、6つのタイプに分類しました。それに基づいて、AOKIの高機能レディースウェア「MeWORK」を活用したコーディネートをご紹介します。以下、シチュエーションに応じたコーディネート例を挙げます。
1. 取引先との商談に臨む際のコーディネート
グレーのジャケットが顔周りを明るく見せ、長めの丈がトレンドを感じさせながらも親しみやすさを演出します。ワイドパンツの組み合わせで、テキパキとしていながらもきちんと感を保つスタイルに仕上げました。
2. 新入社員とのミーティング
新入社員との会話で緊張を感じさせないよう、柔らかな印象を与えるニットジャケットを選びましょう。リボンブラウスとスカートのコーディネートで、優しさと威圧感のない雰囲気を演出できます。
3. 重要な会議やプレゼンでの信頼感を高めるコーディネート
紺のセットアップでフォーマルさを意識し、リボンブラウスで華やかさを加えます。管理職としての真摯な姿勢を伝えつつ、少しの抜け感を持たせたコーディネートが理想的です。
結論
この調査を通じて、女性管理職がより自信を持つために必要なビジネスファッションの気づきが得られました。AOKIの「ジャケジョ研究所」は、管理職としての期待に応えるデザインや機能性を備えたジャケットを提供しています。これらを参考に、多くの女性が自分のスタイルを確立して活躍できることを期待しています。