株式会社FCE、2025年アジア地域「働きがいのある会社」ランキングに選出

株式会社FCE、2025年版アジア地域「働きがいのある会社」ランキングに選出

株式会社FCEは、2025年版アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングの中小企業部門に選ばれたことを発表しました。これは、Great Place to Work® Institute（GPTW）が実施したアンケート調査に基づき決定されたもので、FCEは長年にわたり働きやすい職場環境の提供に努めてきました。

FCEとは

株式会社FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」を企業理念とし、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進と教育研修事業を展開しています。具体的な事業内容としては、業務効率化を図る「DX推進事業」と、社員の成長を支援する「教育研修事業」があります。同社は、従業員数10〜499名の中小企業部門でも評価が高く、特に「RPAロボパットDX」や「Smart Boarding」などの先進的なITツールが評価されました。

FCEの主な製品には、7000以上のIT製品の中で最も優れたものに選ばれたRPAロボパットDX、また、世界的なベストセラー『7つの習慣®』に基づく教育研修が含まれています。多様な才能を持つ社員たちが挑戦し、自らの成長を促す環境が整えられています。

働きがいを生む文化

FCEでは、「働きがい」は施策としてではなく、企業文化として定着させることを重視しています。つまり、働きがいは上から与えられるものではなく、社員自身が能動的に生み出していくものです。この理念を反映した取り組みには、以下のものがあります。

1. 全社員が受講する『7つの習慣®』研修

FCEでは全社員が『7つの習慣®』を受講することを義務付けています。この研修により、社員は自身のミッションやキャリアビジョンを明確化し、自発的な挑戦を行う文化を醸成しています。

2. 新事業コンテスト「NBCグランプリ」

新事業の創造や既存事業の改善案を競い合う「NBCグランプリ」を開催しています。このプレゼン大会では、多くの革新的なアイデアが生まれ、実際に新しい事業や改革が進められています。

3. 働きやすい環境の整備

リモートワークの導入や育児・介護と仕事を両立できる柔軟な働き方など、社員が働きやすい環境を整えています。多様な価値観を尊重し、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍できる場を提供しています。

その他の取り組みについては、公式SNSやオウンドメディア「FaCE！」で随時情報を公開しています。

アジア地域ランキングの重要性

今回発表されたアジア地域における「働きがいのある会社」ランキングは、GPTWが実施した320万件を超える従業員対象のアンケート結果を基に決定され、700万人の従業員が経験した職場文化や働きがいを示す重要な指標です。このランキングでは中小企業部門と大企業部門で合計200社が選出され、FCEはその中でも優れた職場文化を培っている企業として評価されました。