広島発の人材紹介会社が切り拓く地方中小企業支援の新たな形

広島発の人材紹介会社が地方の未来を切り拓く

2025年8月、広島市に株式会社マイステラリンクが創業しました。地方や中小企業が抱える「人」と「組織」にまつわる課題に対して、効果的な支援を行うことを目的としています。この会社の設立には、代表取締役の中村麻衣氏の強い思いが込められており、地域の活性化に貢献することが大きな目標です。

創業の背景

東京で人材紹介業のコンサルタントとして多くの経験を積んできた中村氏は、2022年秋に広島にUターンしました。「地元のための仕事がしたい」というピュアな想いから出発し、広島での3年間を通じて現地の特性と課題に触れてきた結果、外部採用だけでなく、「組織内からの底上げ」が企業成長には必要だと気づいたのです。採用業務を専任で行う人材の不足や、育成・評価の仕組みの弱さなどが、中小企業の成長を阻んでいることに直面しました。

提供するサービス内容

マイステラリンクが提供するサービスは多岐にわたり、法人向けと個人向けに分かれています。法人向けでは、採用代行、採用支援、キャリア開発にまで幅広く対応しています。

1. 法人向けサービス

- 採用代行（RPO）：企業ごとにカスタマイズされた設計に基づき、採用業務を代行し、複雑化する採用の課題を解決します。
- 採用支援：企業のニーズを理解し、適切な人材の要件定義から面接フォローまでの一貫したサポートを行います。
- キャリア開発：従業員の主体的なキャリア設計を支援し、組織全体の能力向上につなげます。

2. 個人向けサービス

- 転職支援サービス：自分のキャリアを見つめ直し、希望する環境で新たな一歩を踏み出せるよう支援します。
- キャリアコーチング：自らの意志でキャリア選択を行えるよう導き、多様な働き方をサポートします。

マイステラリンクの未来への展望

中村氏は、広島の地域経済が成長するためには、企業が確固たる「企業力」を築く必要があると信じています。地方での採用、定着、活躍を一貫して支援することで、地域経済の活性化に大きく寄与できると考えています。会社のビジョンは、すべての人が自分らしく輝ける社会の実現。これは、従来の人材紹介業務にとどまらず、組織支援とキャリア開発を柔軟に組み合わせた「全方位的な支援」によって可能になるのです。

終わりに

株式会社マイステラリンクの取り組みは、地方の中小企業が抱える課題に対し、より実践的なアプローチを強化する姿勢を感じさせます。地域の活性化を目指すこの新たな試みは、広島のみならず、全国の地方で新たなモデルケースとなる可能性を秘めていると言えるでしょう。地域の未来を切り拓くこの会社の活躍から、目が離せません。