シニアに最適な職業、マンション管理の新たな魅力とは

シニア転職に注目！マンション管理の新たな魅力

最近、シニア層に特に人気を集めている職業にマンション管理があります。シニア専門の転職支援サービスを手掛ける『シニアジョブ』が実施した調査によると、マンション管理の職に決まったシニアの平均年齢は67.3歳であり、魅力的なポイントが数多くあることがわかりました。

シニア層向けの優れた就業環境

シニアジョブの調査では、マンション管理に関連する求人の特性が明らかになりました。入社までの平均日数はわずか3.3日で、応募件数は平均1.3件。未経験者の割合も33.3%と高く、未経験ながらも採用されるハードルが低いことがわかります。このため、高齢者でも短期間での就業が可能であり、シニア層にとって非常に適した職業と言えるでしょう。

特に注目すべきは、マンション管理の仕事がパートタイムとして提供されることが多く、シニアにとって働きやすい環境が整っている点です。パート・アルバイトが約64.6%を占め、家庭や他の趣味との両立がしやすい働き方です。一方で、正社員の求人は17.8%で、引き続き安定した雇用も望めます。

マンション管理とビルメンテナンスの比較

調査結果では、ビルメンテナンスやビル管理保守と比較しても、マンション管理の方がシニアに優位性があります。例えば、ビルメンテナンスの入社決定者の平均年齢は62.3歳であり、正社員の割合は42.7%。平均応募件数も3.3件と増えるため、より高い競争率が想定されます。

雇用形態と勤務時間

求人内容にも柔軟性が見られ、完全週休2日制は23.5%、残業が少ない求人も77.2%を占めています。また、仕事のスタイルは多様で、マンション内で生活を共にするものばかりではありません。このように、マンション管理の仕事は想像以上に生活リズムに合わせやすくなっています。

未来の展望

中島康恵社長は、シニア層のマンション管理人が持つイメージや新しい働き方について次のように言及しています。「シニアに適した仕事であり、長く働くのに最適な職業である一方、今の時代は働き方が日々変化しており、多様な選択肢があります。自身の目標に合った働き方を選択していただけるよう、さまざまな求人を提供しております。」

このように、シニアを取り巻く転職市場は非常に広がりを見せています。年齢や経験に関わらず、多くのシニアがマンション管理に挑戦しやすい環境が整いつつあるため、今後さらに多くの方がこの職業に就くことが期待されます。

まとめ

マンション管理はシニアにとって非常に魅力的な職業です。未経験でもすぐに働き始められる環境が整っており、柔軟な働き方ができるのがメリットです。シニア層が自身の主体性を持ってシニアジョブを通じて新しい挑戦を行うための後押しが行われています。これからの時代において、多くのシニアがこの職業を選択することから、転職活動を考えている方々にとって、貴重な情報となることでしょう。