建設業の担い手不足解消のカギは女性活躍！ワーク・ライフバランスが無料セミナー開催

建設業の担い手不足解消のカギは女性活躍！

深刻な人手不足に悩む建設業界において、新たな担い手として注目されているのが「女性活躍」です。2024年11月20日（水）に株式会社ワーク・ライフバランスが開催する無料セミナー「建設業の担い手不足を切り抜ける！切り札は『女性活躍』／おさえるべきポイントを学ぶセミナー」は、建設業界における女性活躍の現状や課題、成功事例などを紹介し、具体的な施策を学ぶことができる貴重な機会となります。

なぜ今、建設業界で女性活躍が重要なのか？

建設業界は、他の業種に比べて人材確保が困難な状況です。求人倍率は13.74倍（大卒求人倍率調査2024卒‗リクルートワークス調べ）と、他の業界と比べて非常に高く、人材不足は深刻化しています。

加えて、労働時間の上限規制が強化されるなど、働き方改革の必要性も高まっています。こうした状況の中、建設業界では、女性従業員の活用が不可欠となっています。

本セミナーで得られる3つのポイント

本セミナーでは、以下の3つのポイントについて解説します。

1. なぜ女性活躍推進が必要なのか？: 深刻な労働力不足と労働時間上限規制について解説します。
2. あなたの職場は大丈夫？: 危険な状態をチェックポイントをご紹介し、現状を把握することができます。
3. 課題山積の状況から推進するための効果的な打ち手とは: 女性活躍推進を成功させるための具体的な施策を紹介します。

充実した内容で、建設業界の未来を考える

セミナーでは、ワーク・ライフバランスの取締役で国土交通省中央建設業審議会専門委員である浜田紗織氏をはじめ、三建設備工業株式会社の現場リーダーである神田雅章氏と太田真未氏など、各分野の専門家が登壇します。

各登壇者は、自身の経験に基づいた具体的な事例やノウハウを共有します。参加者同士の交流を通して、新たな視点やアイデアを得ることも可能です。

参加費無料、アーカイブ配信も！

本セミナーは参加費無料です。さらに、後日アーカイブ配信も行うので、都合が悪くてリアルタイムに参加できない方でも、セミナーの内容を視聴することができます。

建設業界の未来を考える上で欠かせない「女性活躍」について、ぜひ本セミナーで学び、自社の課題解決に役立ててください。

セミナー詳細

タイトル: 建設業の担い手不足を切り抜ける！切り札は「女性活躍」おさえるべきポイントを学ぶセミナー～2024年労働時間上限規制を経て、持続的成長のため次の一手は～
開催日時: 2024年11月20日（水）15:00～16:15
開催方法: Zoomを利用したオンライン配信（アーカイブ配信あり）
参加申込: https://work-life-b.co.jp/20241120construction.html
参加費: 無料

株式会社ワーク・ライフバランスについて

ワーク・ライフバランスは、2006年創業以来、3,000社以上の企業の働き方改革を支援してきた実績を持つ企業です。企業の業績と従業員のモチベーションの双方を向上させるためのコンサルティングを専門としており、残業時間の削減や有給取得率の向上など、多くの成果を上げています。

働き方改革のパイオニアとして

代表取締役社長の小室淑恵氏は、2014年9月より安倍内閣「産業競争力会議」民間議員を務め、働き方改革関連法案の施行に向けて活動を続けてきました。国政とビジネスサイドの両面から働き方改革を推進し、2019年の法案施行に貢献しています。

ワーク・ライフバランスは、働き方改革のパイオニアとして、今後も多くの企業の成長を支援していくことを目指しています。