ソラスト、全従業員33,000人にUMU学習プラットフォーム導入を発表

ソラストが全従業員向けにUMUを導入

株式会社ソラストは、2024年10月1日より約33,000名の全従業員を対象にオンライン学習プラットフォーム「UMU」を導入すると発表しました。これにより、従業員の学習環境の向上と業務効率の改善を目指します。

ソラストの事業展開

ソラストは、全国の医療機関向けに業務支援を行う「医療事業」、在宅・施設系サービスを提供する「介護事業」、そして認可保育所等を運営する「こども事業」の三本柱を持つ企業です。従業員の専門的なスキルと知識を向上させるため、これまでも様々な取り組みを行ってきました。今度は「UMU」を導入することで、更なる学びの場を提供します。

UMUの特長

「UMU」は、ユーザーインターフェースが直感的で、マルチデバイスに対応しているため、従業員はどこでも自由に学習できます。この柔軟性により、従業員の学ぶ意欲を高め、学習の定着を促進することが期待されています。特に「ブレンディッドラーニング」を活用し、社員一人ひとりが自律的に学び続けられる環境を整えることに注力します。

また、UMUの AI技術を利用することで、個々の従業員に最適な学習体験を提供することが可能です。さらに、従来のLMS（学習管理システム）とは異なり、受講者の思考や行動を科学的に分析し、双方向のコミュニケーションを重視した研修も実現します。

医療機関への支援

加えて、ソラストは2024年9月から全国の医療機関向けに、UMUを活用した学習サービス「テラススタジオ」を提供します。このサービスは、医療事務員の人材育成を支援し、現場で必要なスキルを持つ人材を育成することを目的としています。

教育への取り組み

ソラスト教育事業部の部長、柄澤英司氏は、企業理念において「人が最大の資産」であると語り、高品質なサービスを提供するためには社員教育が不可欠だと強調しています。この背景に基づき、UMUを導入することで、より効果的な社員教育を実現し、従業員のスキルアップを図っていきます。

UMUの導入による変化

UMUは、従業員一人ひとりの学習状況をリアルタイムで把握できるため、企業側も個々の成長をしっかりと支援できます。また、スマートフォンにも対応した優れたユーザーインターフェースが特徴で、便利さを追求しています。

教育コンテンツも充実しており、従来の知識の蓄積だけでなく、実務に役立つ情報を提供します。これまでの教育方法を進化させることで、企業全体のパフォーマンス向上が期待されます。