シングルマザー支援の新たな道を切り開くTsumugu Worksの取り組み

Tsumugu Worksがシングルマザー支援に革新をもたらす

シングルマザーとして暮らす方々にとって、生活の安定と経済的自立は重要な課題です。近年の統計によると、離婚後にシングルマザー状態で生活する家庭が増えており、その中での経済的な不安は深刻な問題となっています。そこで登場したのが、シングルマザー専門のインサイドセールス支援サービス「Tsumugu Works」です。

シングルマザーの生活安定が目指すもの

厚生労働省の調査によれば、結婚後に離婚する夫婦は約半数に達しています。離婚後の生活を支えるために、特に一人で子育てをしながら生活を維持することは並大抵のことではありません。このような状況を打破し、シングルマザーが安心して働ける環境を整えるのが「Tsumugu Works」の理念です。

この新しいサービスは、シングルマザーの「働き方」に関する問題と、企業側が直面している「営業人材不足」の両方を解決することを目的としています。具体的には、シングルマザーを社員として採用し、在宅でインサイドセールスを行える体制を整えているのです。

インサイドセールスの新たな可能性

「Tsumugu Works」で働くシングルマザーは、専門的なトレーニングを受けた上で、業務委託ではなく社員としてインサイドセールスに従事します。この方法により、フレキシブルな働き方が可能となり、経済的な安定を図ることができるのです。

特に、未接点の顧客を開拓する「アウトバウンドセールス」や、展示会やオンラインリードを使った「インバウンドセールス」において、シングルマザーはその力を発揮します。彼女たちの高いコミュニケーション能力とメンタリティは、営業において大きな武器となります。

社会的役割と成果主義

「Tsumugu Works」では、シングルマザーの特性を生かした成果主義の支援事業を展開しています。過去の経験や持ち前のスキルに加え、専門的なインサイドセールスのスキルを習得することで、彼女たちは職場での存在感を高め、より良い成果を生み出しています。また、女性のアポイント取得率が高いデータも背景に、戦略的なチーム編成が進められています。

さらに、企業とシングルマザーの間にプロジェクトマネージャーが介入することで、安心してサービスを利用できる環境が提供されています。経験豊富なプロジェクトマネージャーがいることで、営業戦略の立案と実行がスムーズに進むのです。

シングルマザーの経済的自立を支援

シングルマザー家庭の平均年収は、一般家庭に比べて大きな差があるのが現実です。厚生労働省の資料によると、母子家庭の平均年収は291万円で、一般家庭と360万円以上の差が開いています。「Tsumugu Works」では、このような問題を解決するために、時給1500円スタートという条件で、子どもと過ごす時間を大切にしながら働ける環境を構築しています。

このような取り組みは、社会的包摂の観点からも重要であり、「Tsumugu Works」は企業ブランディングにも貢献しています。シングルマザーの新しい働き方を発信しながら、社会全体の理解と支援を広めていくことを目指しています。