SOMPOひまわり生命、3年連続でD&I AWARD最高評価のベストワークプレイスに認定

SOMPOひまわり生命、D&I向上の新たな取組

SOMPOひまわり生命保険株式会社は、株式会社JobRainbow主催の「D&I AWARD 2025」で、最高評価「ベストワークプレイス」に3年連続認定されたことを発表しました。このアワードは、日本におけるダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）への取り組みを評価するもので、応募企業は「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」という5つの大項目と、100項目の評価指標で採点されます。

同社はこの評価を受け、D&Iを推進する企業文化が根づいていることを強調しています。受賞基準においては、国内外でD&Iを進める「先進カンパニー」としての役割を果たしており、社員一人ひとりが個として活動し、企業の各側面にD&Iの理念が反映され、さらには社会全体にその影響を波及させていることが求められています。

SOMPOひまわり生命のDEIへの取り組み

このたびの認定に至る背景には、同社が掲げる「健康応援企業」としてのビジョンがあります。「Insurance」と「Healthcare」を組み合わせた新たな価値「Insurhealth®」を提供し、社員それぞれが活躍できる環境を築くため、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの風土作りに力を入れています。特に2023年度以降、これまでの取り組みに加え、新たな施策を展開して、多角的なDEI推進を行っています。

のいくつかの主な取り組み事例

1. 地域限定転勤制度: 地域に根ざした働き方を支援。
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2. まご・おいめい育児休暇: 家族の多様な形を支える制度。
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3. ひまわり育休応援制度: 従業員が充実した育休を取得できるようサポート。
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これらの取り組みは、だれもが活躍できる環境の整備を促進し、社員全体の働きやすさを高めることへとつながっています。