Beatrustが新機能「Beatrust Groups」をリリースしコラボ促進へ

Beatrustが新機能「Beatrust Groups」をリリース

Beatrust株式会社は、2025年6月に創業5周年を迎え、この記念すべき年に社内でのコラボレーションを促進する新機能「Beatrust Groups」を公開しました。この機能は、タレントコラボレーションツールの一環として、多層的・自発的な社内協業を目指すものです。

「Beatrust Groups」の特色

新しく提供が開始された「Beatrust Groups」では、特定のテーマやトピックに基づいて自由にグループを作成することが可能です。これにより、知識の共有やプロジェクトの共創を行うためのスペースが提供されます。グループの設定においては、オープン制や招待制など、参加方式を選ぶことができ、柔軟な管理が実現します。

各グループページには目的や関連タグを設定できるため、参加メンバーのスキルや関心が可視化され、つながりやすくなっています。この機能は、技術勉強会や業界のテーマを共有するディスカッション、さらには趣味や地域活動に至るまで、幅広く活用が可能です。こうしたコミュニティの形成を通じて、組織全体の知的流動性と協力的な環境を促進することが期待されます。

創業5周年の特別コンテンツ

さらに、Beatrust創業5周年を記念して、CEOの原邦雄氏と共同創業者の久米雅人氏による特別対談が行われ、その内容が公式noteで公開されました。この対談では、創業の経緯やこれまでの挑戦、今後のビジョンについて深く掘り下げられています。

「これまでの5年間は変化の連続でした。これからも、私たちのビジョンに基づいて、社員一人一人が最高の自分を実現できる環境を整えていきます」という原氏の言葉が印象的です。社内の文化やビジョンに触れられるこの機会を、ぜひチェックしてみてください。

顧問からの祝辞

また、Beatrustの顧問であるHRエグゼクティブ・コンソーシアム代表の楠田祐氏と程近智氏からもお祝いのメッセージをいただきました。楠田氏は、「Beatrust社は急速に変化する時代においても、常に正しい方向へ導く存在であることを尊敬しています。新たなテクノロジーとの結合により、イノベーションを今後も引き続き牽引していくことを期待しています」と述べています。

一方、程氏は「AI技術の進展により、Beatrustはより良い組織文化の実現に貢献してきたことを高く評価します。今後のさらなる成長に対しても期待を寄せています」とコメントしています。

今後もBeatrustは、全ての人の可能性を引き出すための取り組みを続け、組織の持続的な発展に貢献していく考えです。