ハラスメントに立ち向かうための人材育成認定講座を公開

ハラスメント問題を解決するために必要なスキル

現代社会において、ハラスメント問題は深刻な課題として浮上しています。厚生労働省の調査によると、パワーハラスメントの相談件数は着実に増加しており、現在では年間72,789件に達しています。これに対処するためには、より多くの人が正確な判断を下し、的確に対応できるスキルを身につける必要があります。

コースの概要と目的

新たに公開されたのは、一般社団法人クレア人財育英協会が提供する認定講座「雇用クリーンプランナー」です。このコースの目的は、単なる知識の習得ではなく、実際にハラスメント事例に直面した際に迅速に対応できる人材、すなわち「答えられる人」を育成することです。受講者は、しっかりとした判断基準を持つことで、組織全体の品質を向上させる役割を果たします。

ハラスメントの判断が難しい理由

多くの組織で見られる課題は、個々の判断基準が異なることです。一般的には、初動が遅れる、判断が属人的になるなどの問題が発生しがちです。これらの問題の原因は、構成員が何を「適切」と考えるかにバラつきがあるからです。そこで、この講座では基本的な考え方と判断基準を共有し、組織全体で一貫した対応ができるようにします。

認定講座の内容

この講座は全30講義から成り、学習時間は約20時間です。受講者はオンライン形式で学び、最短7日で修了することが可能です。講義内容には次のような要素が含まれます：

- ハラスメントや労働法に関する具体的かつ実践的な知識
- 判断すべき重要なポイント
- 初動対応の具体的手順
- 専門家へつなぐタイミングの見極め

これらの内容を通じて、受講者は判断を言語化し、誰が状況を担当しても統一した判断を下せるスキルを獲得します。

受講者からの評価

この認定講座は、累計で750名超が受講し、その満足度は93％という高い評価を得ています。他業種や職位の方々が受講しており、特に人事・総務部門だけでなく、教育現場や医療・介護の現場責任者などあらゆる「相談を受ける立場」がその恩恵を受けています。受講者は、単に正解を覚えるだけでなく、自らの判断を適切に表現できるというスキルを身につけることができます。