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従業員エンゲージメント改革の新たな潮流「U-ZERO DAY 2025」

2025年5月22日（木）、U-ZERO主催で国内最大級の従業員エンゲージメントイベント「U-ZERO DAY 2025」がTODAホールにて開催されます。これは、株式会社U-ZEROが初めて主催するもので、企業の人事や経営層が一堂に会し、最新のエンゲージメント経営についての知見を深める貴重な機会となります。

株式会社U-ZEROの代表取締役社長、三村真宗氏は、全国の企業からの期待が寄せられています。彼は「働きがいのある会社」ランキングで7年連続1位を達成した実績を持ち、企業でのエンゲージメントを向上させる革新的なアプローチを提供することに情熱を注いでいます。

イベントの内容

当日のプログラムには、さまざまな内容が盛り込まれています。まず、三村氏本人による従業員エンゲージメント改革の経営手法に関する解説が行われ、続いて彼の会社が開発したAIを活用したクラウドサービスのデモも初公開されます。この新技術の導入により、企業内のエンゲージメントを向上させる具体例を示すことが期待されています。

また、マッキンゼーの元社長である平野正雄氏が基調講演を行い、さらにはデロイト トーマツや富士通、メルカリなど著名企業の人事責任者による事例講演も予定されています。これにより参加者は、成功したエンゲージメント戦略の具体例を学ぶことができ、実際のビジネスにどのように活用できるかを考える良い機会となるでしょう。

交流の場としての役割

このイベントの特色の一つは、参加者同士のネットワーキングの機会です。エンゲージメント経営の最前線ではどのような取り組みが行われているのか、参加者同士が情報を交換し、意見をシェアすることで、新たなビジョンを見出す場となります。従業員エンゲージメントというテーマに焦点を当てることで、職場環境の向上に貢献できるアイデアが生まれることが期待されています。

株式会社U-ZEROのビジョン

株式会社U-ZEROは、「Unhappyな働く人をゼロにする」、「Unengagedな人材をゼロにする」、「Uncertainな未来をゼロにする」という3つのビジョンを掲げ、2024年に設立されました。これにより、企業のコーポレートカルチャーを改革することにより、すべての働く人が充実した職場環境で働ける未来を目指しています。AIを駆使したSaaS型サービスやコンサルティングなど、多岐にわたるソリューションを提供することで、この目標の実現を図っています。

創業者の三村真宗氏について

三村真宗氏は、長年のキャリアを生かし、従業員のエンゲージメントを高めるための手法を推進しています。その経歴は、慶應義塾大学卒業後、日本法人の創業メンバーとしてSAPジャパンに携わり、マッキンゼーでの経験を経て、コンカーの日本代表として活躍する中で多くの業績を上げてきました。2023年にはコンカーの代表を退任し、新たにU-ZEROを設立し、その経営者としてエンゲージメント改革に取り組んでいます。

詳しい情報は公式ウェブサイト（U-ZERO公式サイト）をご覧ください。

「U-ZERO DAY 2025」を通じて、企業がより良い職場環境を作り出し、働く人々が幸せでやりがいを感じる環境が広がることが切望されます。

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