ウズベキスタンでのIT人材育成を目指した新たな協力合意
2024年8月、ウズベキスタン共和国デジタル技術省、TOPPANデジタル株式会社、Japan Digital University(以下、JDU)、株式会社デジタル・ナレッジの4者は、ウズベキスタンでのオフショア開発及びIT人材育成に関する基本合意契約(MoU)を締結しました。この協定により、両国のIT人材の育成の推進や協力体制が強化されることが期待されています。
背景
近年、ウズベキスタンではデジタル技術の重要性が高まっています。特に、デジタル技術省を中心に国のIT産業を育成する取り組みが進められており、経済のデジタル化やIT市場の拡大が加速しています。その中で、デジタル・ナレッジは2020年にウズベキスタンのタシケントにJDUを設立し、日本語とITスキルを習得する人材の育成に力を入れています。JDUでは、日本の複数の大学と提携し、学生が日本とウズベキスタン両方の学位を取得できる制度を提供しています。
一方、TOPPANデジタルはDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進する企業として、国内外のIT人材の確保を目指しています。このMoUは、ウズベキスタンでのIT人材の日本での雇用創出と、オフショア開発を通じた人材育成を同時に進めるための重要なステップとなります。
MoUの内容
本契約に基づき、4者は以下の活動を通じて協力を進めます。
1. 日本のIT企業がウズベキスタンにオフショア開発拠点を設置する際の実践と検証。
2. 設置した拠点を運営する際の実践とその効果の検証。
3. ウズベキスタンで行うオフショア開発に必要な人材の支援。
4. オフショア開発に従事するIT人材の育成。
5. 新たなオフショア開発拠点設置に向けたモデルの作成。
期待される成果
今後、ウズベキスタンにおけるIT人材のスキルアップやキャリアの向上と、オフショア開発の加速を通じたグローバルビジネスの拡大が期待されています。これにより、日本企業が抱える人手不足の解消や、ウズベキスタンにおけるIT産業のさらなる発展が促進されることを目指しています。
企業概要
この新たな取り組みが成功裏に進むことで、両国間のIT協力が一層強化され、ウズベキスタンの人材が国際的に通用する技術を習得する場が整うことが期待されています。