ミキワメ就活 2028年卒対象キャリアセミナーが成功裏に開催

ミキワメ就活キャリアセミナー

2025年12月6日、東京の日本橋高島屋三井ビルディングにて、2028年度卒業を予定している大学生を対象にした「ミキワメ就活キャリアセミナー」が開催されました。このイベントは、株式会社リーディングマークが提供する新卒採用支援プラットフォーム「ミキワメ」が主催し、オフラインとオンラインのハイブリッド形式で行われました。

イベント概要

当日は約380名の学生が参加し、特に東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学などの著名な大学からの学生が多数集まりました。参加者の約70%はこれらの大学の学生で、就職活動に対する高い意識が見受けられました。

開催の背景には、就職活動の早期化があります。多くの学生は「憧れの企業に入ること」や「成長できる場所で働くこと」をゴールとして捉えがちですが、本セミナーでは「入社後に何を成し遂げるか」が真の価値であると強調されました。

活動内容と目的

本セミナーのコンセプトは、短期的な結果よりも、長期的なキャリアビジョンを描くこと。参加者には内定取得を目指すのではなく、自分自身のキャリアについて深く考え、自分にとっての目標を設定してもらうことを目的としました。「一流ビジネスパーソンになるためのエッセンスが知りたい」といった声が上がり、社会にインパクトを与える人材を目指す意欲的な学生にインスピレーションを提供しました。

プログラムの詳細

セミナーは二部構成で行われ、第一部にはアビームコンサルティング、A.T. カーニー、サイバーエージェント、住友商事、日本経済新聞社、P&Gジャパンなどの一流企業からの講師が登壇し、彼らのキャリア観や経験を語りました。第二部では、伊藤忠商事、クオンツ・コンサルティング、JR東海、シンプレクス・ホールディングス、三井不動産などが登場し、多様なビジネスシーンでの見識を共有しました。

各講演はクロストーク形式で行われ、参加者は企業のリーダーたちとのディスカッションを通じて実践的な知識と価値観を得ることができました。特に、オフライン参加者向けに設けられた交流会では、企業担当者との直接的な対話が実現し、質疑応答が活発に交わされました。

参加者の声

参加した学生からは「各業界でのキャリアの考え方が非常に理解できた」「キャリアについての考えが深まった」という感想が多く寄せられました。お一人一人の考え方が刺激的で、就職活動への不安が軽減されたという声もありました。

カテゴリ別に見ても、多様な業界の視点を持つ企業との接点を持つことができ、参加者のキャリア観に大きな影響を与えるイベントとして成功を収めました。