パーソルキャリアがB.LEAGUEの採用活動をサポートする新しい取り組み

パーソルキャリアがB.LEAGUEの採用支援を強化

パーソルキャリア株式会社は、公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）との契約を締結し、スポーツ業界における採用活動を全面的にサポートします。この契約に基づいて、2026年4月30日からB.LEAGUEに関連する求人情報を掲載した特別なウェブサイトをオープンします。

スポーツ業界を支える取り組み

最近、スポーツ業界では多様なバックグラウンドを持つ人々が活躍する傾向が強まっています。パーソルキャリアはこれまでも、転職サービス「doda」を通じてスポーツ業界の求人情報を発信しており、スポーツビジネスのリアルを伝えるコンテンツやイベントも展開してきました。そのため、このたびB.LEAGUEとの連携に至ったとのことです。

B.LEAGUEとの取り組みの詳細

パーソルキャリアは、B.LEAGUEとの間で、2026年度に「知る・広げる・見つめなおす」をテーマに、様々な職業を紹介する取り組みを行う予定です。具体的には、リーグやクラブ運営、地域連携などの現場での求人情報を提供し、多様な働き方を提示するコンテンツを展開します。その一環として、2026年夏に「B.LEAGUE 仕事図鑑」の公開を予定しており、これによりバスケットボール選手や監督、スタッフなど、関連するすべての職業を紹介する予定です。

また、同年秋には「B.LEAGUE 転職フェア2026 by doda」というイベントを開催し、スポーツビジネスやキャリアの可能性を広げる機会を提供します。このイベントは、スポーツ業界に興味を持つ人々と企業を直接結びつけるための重要な場となるでしょう。

外部人材との連携

特に、スポーツチームの運営は専門性を有する外部人材との協力が不可欠です。パーソルキャリアは、プロフェッショナル人材を活用する「HiPro」というサービスも展開しており、これにより副業やフリーランスとしてもスポーツ業界に関わる人々を支援していく計画です。

このように、パーソルキャリア全体で、スポーツ業界の人材の裾野を広げる取り組みを進めており、これによりリーグや各クラブの経営力を向上させることが期待されています。

B.LEAGUEからのコメント

B.LEAGUEチェアマンの島田慎二氏は、2026年の革新スタートや2050年の「感動立国」の実現に向けて、多様なバックグラウンドを持つ人材の参加が重要であると述べ、パーソルキャリアとの連携がその実現に寄与することを強調しました。この取り組みを通じて、スポーツビジネスに関わるすべての人々に新たな価値を提供し、持続可能なリーグの基盤を築いていく意義があります。