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中小企業の後継者育成支援、事業承継トライアルの募集延長

中小企業庁は、令和元年度の補正予算「事業承継トライアル実証事業」の一環として、後継者教育を実施する企業の募集期間を延長し、後継者候補者の募集も開始しました。この取り組みは、後継者不在の中小企業の持続可能な経営を目指すもので、事業承継という重要な課題への解決策を提供します。

事業背景と重要性

中小企業庁の最近の調査によると、2025年までに引退する中小企業経営者は約245万人に達し、そのうち127万人が後継者未定の状態にあります。このままでは、事業承継が進まなければ、大量の廃業が発生し、650万人の雇用喪失や22兆円のGDPの損失が見込まれるため、早急な対応が求められます。これを受けて、中小企業庁は「事業承継トライアル実証事業」を設立し、後継者不在の企業と経営者候補者のマッチングおよび育成を進めていく意向です。

募集の概要

先に設定されていた後継者教育企業の申請受付が2020年4月1日に開始され、もともとの締切である2020年5月29日から新たに2020年8月31日まで延長されました。また、後継者候補者の募集は2020年6月2日から2020年9月11日まで行われることが決まりました。応募方法は、専用のWEBサイトから事業概要を確認のうえ、必要書類を郵送で提出する形となります。

支援の内容

事業の特徴として、新たに入社した後継候補者に対して、経営に必要な知識や技術を習得させるための継続的な育成支援が行われます。企業独自のノウハウだけでなく、事務局主催の研修などを通じて基本的な経営知識を提供し、経営者としての能力開発を図ります。また、事務局に所属する経験豊富なメンターが定期的に企業を訪問し、個別カウンセリングを実施しながら、企業に応じた具体的なアドバイスを行います。

この取り組みにより、後継者候補者は入社後もサポートを受けられ、円滑な事業承継が実現できると期待されています。

事業実施機関と情報詳細

本事業はデロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社が実施機関として運営しており、代表者は福島和宏氏です。また、さらに詳しい情報や応募方法については事業承継トライアルの公式WEBサイトにアクセスしてください。

リンク: 事業承継トライアル公式サイト

中小企業庁のこの取り組みが、地域経済を支える多くの中小企業に未来をもたらすことを期待しましょう。事業承継は単なる企業の引継ぎに留まらず、地域の雇用や経済全体に大きな影響を及ぼす重要なテーマです。

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