障害者雇用推進の新たなモデル、ひろぎんビジネスが「もにす認定」を取得

ひろぎんビジネスサービスが「もにす認定」を取得

ひろぎんビジネスサービス株式会社が、障害者雇用を推進するための認定制度「もにす認定」を、2024年9月20日に取得したことが発表されました。これは、中四国・九州地方における地銀系特例子会社としては初めての快挙です。この認定は、障害者の雇用促進や安定的な雇用の実現に向けた取り組みが評価された結果です。

「もにす認定」とは

「もにす認定」は、障害者雇用に関する法律に基づく制度で、優良な中小事業主に対して厚生労働大臣が認定を行います。障害者雇用を促進するための適切な取り組みを行う事業主が対象となり、認定取得はその企業がいかに社会的責任を果たしているかの証明でもあります。

ひろぎんビジネスサービスがこの認定を取得した背景には、同社が障害者雇用に対して真剣に取り組み、具体的な成果を上げていることが挙げられます。これにより、障害を持つ方々が働きやすい職場環境づくりの一助となり、地域に根差した企業としての地位をさらに強固にしていく方針です。

ひろぎんビジネスサービスの事業概要

ひろぎんビジネスサービスは、株式会社広島銀行の100%出資子会社であり、様々な業務を展開しています。特に、障害者雇用における取り組みを重要視し、雇用環境の改善やスキル向上に向けたプログラムを実施しています。これにより、障害者が自立した生活を送れるようサポートし、多様性を尊重した職場文化を築くことを目指しています。

今後の展望

今後、ひろぎんビジネスサービスは、「もにす認定」の取得を機に、さらに積極的に障害者雇用の拡充に取り組む姿勢を示しています。今後は、目の前の雇用問題に対する意識を高め、地域社会全体にポジティブな影響を与えるリーディングカンパニーとして成長していくことを目指しています。障害者雇用におけるロールモデルとなり、他の企業にも良い影響を与える存在になれるよう努めていく所存です。

ひろぎんビジネスサービスの取り組みは、企業の社会的責任を果たすだけでなく、地域経済の活性化にも寄与することを期待されており、今後の動向が注目されます。