物流業界の未来を見据えた管理職育成セミナーが開催決定！

物流業界の明日を拓く！管理職育成セミナーのご案内

物流業界は現在、激しい変革の時を迎えています。特に、2024年頃から適用される時間外労働の上限規制「2024年問題」が、業界全体に大きな影響を及ぼすと予想されています。これを踏まえ、船井総研ロジ株式会社が主催する「After2024年問題を生き残る管理職育成のポイントセミナー」が、2025年3月6日（木）にオンラインにて開催されます。

セミナーの目的

本セミナーは、運送会社や物流会社の経営者を対象に、管理職が組織内で果たすべき役割とその育成方法に焦点を当てます。労働集約型産業である物流業界が直面する人手不足や物価高、そして内需の低迷など、厳しい経営環境を打破するためには、活躍できる管理職の育成が欠かせません。

開催日時と方法

- 日時：2025年3月6日（木）13:00～14:00
- 形式：オンラインセミナー（Zoom使用）
- 参加費：無料

人材育成の鍵となるテーマ

セミナーでは以下のようなテーマが扱われます：

- なぜあなたの会社で管理職人材が育たないのか？
- 管理職に求められるリーダーシップとは？
- 成果を上げる管理職が行っていること
- 部下の定着率を高めるためのコミュニケーション方法

これらのテーマは、現在多くの経営者が抱える問題を解決するためのヒントを提供します。特に「管理職」としての役割を果たせていない実情に悩む経営者には、非常に有益な内容です。

経営者が抱える悩み

最近、多くの経営者が次のような悩みを抱えています：

- 管理職が「監督職」に留まっており、提案などが少ない
- リーダーシップを発揮しない管理職が多い
- 経営者と管理職のコミュニケーションが一方通行
- デジタル化や労務関連のスキルが不足している

このような現状を打開するために、ぜひ本セミナーへの参加をおすすめします。

船井総研ロジ株式会社の使命

船井総研ロジ株式会社は「社員が誇れる物流企業を創る」という理念のもとに、様々な経営課題に直面している中堅・中小物流企業をサポートしています。新規荷主の獲得、中小企業ならではの人事制度の構築など、現場密着型のコンサルティングで業績の向上を目指しています。

さらに、全国350社以上の経営者が参加する「ロジスティクスプロバイダー経営研究会」も運営しており、業界の未来に向けた最新の知識とネットワークづくりを推進しています。