#人材育成 #キヤノンマーケティングジャパン #セルフ・キャリアドック

ウェビナーで学ぶセルフ・キャリアドックの成功事例

株式会社パソナは、人材育成に関心のある担当者を対象に、ウェビナー「キヤノンマーケティングジャパンの事例に学ぶ セルフ・キャリアドッグ構築3つのカギとは」を8月5日（火）に開催します。このイベントでは、キヤノンマーケティングジャパンの成功事例をもとに、社員のキャリア形成を支援するための具体的な方法が紹介されます。

セルフ・キャリアドックとは？

「セルフ・キャリアドック」とは、企業が従業員のキャリア形成を促進するための取り組みです。これには、キャリアコンサルティングの面談や多様なキャリア研修などが組み合わさっています。厚生労働省が定めた「セルフ・キャリアドック」導入の方針に基づき、企業内で体系的に実施されることにより、従業員の主体的なキャリア形成を支援します。

キヤノンの取り組み

キヤノンマーケティングジャパンは、2021年にキャリアデザイン支援室を設立し、社員一人ひとりのキャリア自立を支える体制作りを推進しています。この取り組みが評価され、2024年の「厚生労働省グッドキャリア企業アワード」では大賞を受賞しました。このウェビナーでは、同社のキャリアデザイン支援室の立ち上げの背景や具体的な支援内容が詳しく紹介されます。

ウェビナー概要

• - 日時: 2025年8月5日（火）13:00～14:30
• - 場所: オンライン開催（Zoomでの実施）
• - 内容:

- 第1部: パネル・ディスカッション（登壇者: キヤノンマーケティングジャパン キャリアデザイン支援室 主席 増渕顕之氏、同室 主管の櫛原敦氏、黒崎孝典氏、富永友嘉利氏）
- 第2部: 質疑応答
- 第3部: パソナからのご案内

• - 料金: 無料
• - お申込み方法: 下記のURLからご登録ください。

申し込みフォーム

• - お問い合わせ先: [email protected]

このウェビナーは、自社の人材育成戦略を見直したい企業や、その担当者にとって貴重な学びの場となるでしょう。キャリア自立を促進する施策を導入することで、社員の意欲やパフォーマンスを高める機会を提供します。興味のある方はぜひ参加を検討してください。

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