健康経営優良法人2026に5年連続認定のディーエスブランド

ディーエスブランドが5年連続健康経営優良法人認定

株式会社ディーエスブランドは、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、中小規模法人部門で2026年度の認定を受けたことを発表しました。これは、同社が5年連続で獲得したもので、健康経営の重要性と企業としての社会的責任を再確認させるものです。

健康経営とは

健康経営とは、企業が社員の健康を経営の重要な課題として捉え、積極的にその改善に取り組むという考え方を指します。社員の健康が向上すれば、生産性や組織の活性化につながるという点が今や広く認識されています。従来は個人任せとされていた健康管理ですが、企業全体のパフォーマンスに直接影響することが明らかとなり、健康経営は単なるコストではなく、成長を促す投資と見なされるようになっています。

健康経営優良法人認定制度の概要

この認定制度は、健康経営に取り組む優良な法人を公的に認定し、顕彰することを目的としています。大企業や中小企業だけでなく、さまざまな法人が対象です。認定を受けることで、その法人の健康経営の取り組みを可視化し、他の企業に対しても健康経営の推進を促す役割を果たしています。

株式会社ディーエスブランドの取り組み

ディーエスブランドは「ウェルビーイング共創カンパニー」として、社員が心身ともに健康であることを重要視しています。その証として、2025年度には以下のような取り組みを評価されました。

- 多様な働き方の支援

社員のワークライフバランスを大切にし、1日の労働時間を8時間から7.5時間へ短縮しています。また、月1回の「週休3日制」を導入し、柔軟な働き方を推進しています。

- 独自の福利厚生の充実

健康で豊かな生活を家庭全体で実現するため、長崎県の新鮮な野菜を届ける「旬のお野菜お届け便」や、社員に「WB（Well-being）手当」を支給するなど、多様な福利厚生制度を拡充しています。

さらに、ディーエスブランドは自社内で得た健康経営のノウハウを、他企業の健康経営支援に活用する姿勢を持っています。自社開発のITソリューションを介して、全国の企業や団体に対する健康経営の推進や課題解決に貢献していく方針です。

健康経営支援ITソリューション『おりこうブログHR』

ディーエスブランドは、企業や団体が手軽に健康経営を始められるソリューション『おりこうブログHR』を提供しています。このツールは、社員のストレスチェックや産業医とのオンライン相談機能を搭載し、社員の心身の健康をサポートします。また、健康経営やSDGsに関する取り組みを広く知らせるためのWebページを簡単に作成できる点も特徴です。