BEYOND AGEが提供する革新的な企業向け生成AI研修の全貌

企業向け生成AIリスキリング研修の全貌

株式会社BEYOND AGEが新たな取り組みとして、増田総合研究所と共に「企業向け生成AIリスキリング研修」を本格的に展開することを発表しました。このプログラムは、単なる技術の習得にとどまらず、AI活用に必要な経営戦略やリスク管理、さらには「生成AIパスポート資格」までを提供する包括的な内容となっています。

研修実施の背景

かつてインターネットが普及し始めた1995年以降、IT業界についていけなかった企業が淘汰される現象がありました。これと同じことが、今の生成AIの状況にも言えます。特に大企業ではAIを活用した業務の代替や最適化が進んでおり、今後の競争においてAIを用いる企業とそうでない企業の差が広がることは明白です。

なぜ今、生成AI研修が求められるのか

多くの業界が直面する慢性的な人手不足や高齢化に対して、生成AIの活用が重要なのに実際には進んでいない現状があります。これに対する主な課題は、「業務の属人化」と「心理的ハードル」です。

業務の属人化

長年の経験による特定の業務フローが、技術の導入を妨げています。また、AIに対する苦手意識が根強く、新しい技術を受け入れることに対しての壁が存在します。

ガバナンスなき利用の懸念

現場でのルールのないAI利用が、顧客情報などの機密漏洩リスクを引き起こしています。これに対する恐怖感から、AI導入が躊躇われるケースが多いのです。

本研修の特徴と利点

本研修の特徴は、単に「AIを使いこなす」だけではなく、以下のような実用性と戦略の両面を重視している点です。

- 業界特有の効率化: 報告書の作成や自動応答など、即効性の高い業務に焦点を当てたレクチャー。
- リスク管理とルール策定: 情報漏洩を防ぎ、企業全体でのAI活用の指針を明確に。
- 生成AIパスポートの取得支援: 社員全体が公的なリテラシーを持つことができ、企業の信頼性を高める。
- 人材確保と定着率向上: 最新の技術への投資を示すことで、若手人材の確保及び安心感を醸成。

代表者のメッセージ

市原大和（BEYOND AGE代表）は「AIを導入しないことが最大の経営リスクである」と強調しています。また、増田文彦（増田総合研究所代表）も、生成AIの導入が業務の効率化に繋がると確信を持っています。

この研修は、属人化や人材不足といった課題を最新の技術によって解決する第一歩となります。企業がAIを有効に活用し、競争力を高めるためには、この取り組みが不可欠です。