大学生による令和的な組織改革を目指す『イチミ株式会社』の設立について

新世代の企業『イチミ株式会社』の誕生

令和の組織改革を学び、実践する大学生たち

新たに設立された『イチミ株式会社』は、現役大学生たちが主導する企業です。彼らは、インターンシップを通じて体験した採用活動の課題を背景に、より良い組織作りを目指しています。この取り組みは単なるビジネスの枠を超え、未来の働き方を模索するものです。

イチミ株式会社とは

『イチミ』という名称には、仲間や同士という意味が含まれています。また、ブランド名の頭文字「B」が13に見えることから、1（イチ）と3（ミ）の組み合わせも意識されています。これには、彼らの仲間意識と共に進む力を象徴しているのです。

取り組む事業内容

1. 採用コンサルティング事業
この事業では、大学生の視点を活かし、ナショナル企業から新興企業まで幅広いクライアントの採用活動を支援します。企業のビジョンや価値観の確立、ペルソナ設計、採用ブランディング、求人媒体の運用、採用動画制作など、さまざまなサービスを提供しています。

2. メディア事業
「令和的組織をツクル」という理念のもと、組織や人事、採用に関する情報を発信します。この活動を通じて、より多くの人に採用や組織の在り方についての知識を広め、より良い職場環境を実現するための提言をしていきます。

課題と目指す未来

現在、採用市場は急速に変化しており、昔ながらの就活ルールは次第に廃止され、企業は新たな手法を模索しています。採用活動がうまくいかない企業が多く、求職者も困惑している状況が見受けられます。イチミは、学生の代弁者として企業のニーズに応えるべく立ち上がりました。

イチミの設立は、ただのビジネスの創出に留まらず、働くことの楽しさや意義を再発見する機会でもあります。長期インターンを通じて、同じ志を持つ仲間と共に毎日をワクワクしながら過ごすことができている彼らは、まさに新たな時代のリーダーたち。彼らの目線から生まれる新しいサービスは、企業の採用活動を一新し、未来の働き方を形作ることでしょう。