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日本ストライカー株式会社（本社：東京都新宿区）が、Great Place To Work® Institute Japanが発表した2026年版「働きがいのある会社」若手ランキングにおいて、大規模部門で7位にランクインしました。これは同社にとって初の快挙であり、特に医療機器業界においては唯一の選出となります。

「働きがいのある会社」若手ランキングとは、Great Place To Work®が世界170カ国で実施する調査に基づき、日本国内の企業を対象に、特に34歳以下の若手社員の働きがいを重視して評価されています。評価基準には、若手従業員に対するアンケート結果や企業の基本データが含まれ、2025年4月から2026年3月までに調査が行われた「働きがい認定企業」から、企業規模ごとに上位10社が選ばれます。

日本ストライカーは、医療現場にイノベーションをもたらすことを使命としており、「お客様である医療従事者と共に、医療の向上を目指します」というグローバルなミッションのもと、事業の成長と共に働きやすい環境の整備に注力しています。

特に近年、事業拡大に伴い多くの若手社員が入社し、彼らの即戦力としての成長を支える独自の人財育成プログラムが功を奏しています。今回のランキングで高く評価された要素の一つには、社内での「自社の商品・サービスへの誇り」という点もあります。これは、社員が自身の仕事に特別な意義を感じ、周囲の環境に対して自信を持つことに関連しています。

日本ストライカーでは、全社会議や研修の場で常に企業ミッションに触れることで、社員一人ひとりの努力がミッションの実現に寄与していることを伝えています。これは他の企業とは一線を画す取り組みであり、社員全員が自らの仕事を通じて、社会に貢献する充足感を得られる環境作りを行っています。また、医療機器の進化に合わせてキャリアステージに関わらず学び続けることができる体制が整っています。

さらに、社員が自社事業への貢献感を強く感じられるよう、医療への貢献はもちろん、自己成長を促進する制度も用意されています。こうした取り組みが、社員の使命感や誇りを育む要因となり、働きがいを高めることにつながっています。

日本ストライカーは、アメリカ・ミシガン州に本社を置くストライカーコーポレーションの日本法人で、メドテック分野におけるリーダーとして医療機器やサービスを提供しています。ストライカーは医学的な手術機器や整形外科治療など、多くの人々の健康を支える革新的な製品を展開し、毎年約1億5千万人以上の患者に貢献しています。詳しくは公式サイトwww.stryker.com/jpをご覧ください。

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