JTBが退職者との新しい関係構築へ向けて「アルムナイネットワーク」を設立

JTBが「アルムナイネットワーク」を開始

株式会社JTBは、退職者との持続的な関係構築を目的として「JTBアルムナイネットワーク」の運用を開始しました。この新しい取り組みは、JTBが人財を最大の経営資本とし、持続的な価値創出を目指す中で位置づけられています。

アルムナイとの新しい関係の重要性

JTBでは、社員の多様性を尊重し、共に成長することを重視してきました。急速に変化する環境に対応するためには、アルムナイの知見やネットワークが不可欠です。この度のネットワーク設立により、退職によって途切れていた関係を再構築し、共創を通じた新たな価値創出を目指します。

ネットワークの交流と機会創出

「JTBアルムナイネットワーク」を通じて、以下の交流や機会の創出を目指しています：
1. JTBで培った経験を持つアルムナイとの協力関係の構築。
2. 新たなスキルや知識を身につけたアルムナイが、再度JTBで活躍する機会を提供。
3. 多様な背景を持つアルムナイ同士の交流促進。

このネットワークは、退職者専用サービス「Official-Alumni.com」を活用して運用されます。これにより、JTBアルムナイが持つ貴重な経験とノウハウを最大限に活かし、エンゲージメントを高めることが期待されています。