エニトグループに上田明良氏がグループCHROに就任、事業拡大へ向けた人事戦略を強化

エニトグループにおける新たな人事戦略の展開

株式会社エニトグループは、マッチングアプリ『with』と『Omiai』の運営統括を行う企業として、今後の事業領域の拡大を見据えた人事戦略を強化するため、新たにCHRO（チーフ・ヒューマン・リソース・オフィサー）職を設置しました。このたび、上田明良氏が執行役員としてグループCHROに就任する運びとなりました。

上田氏は、これまでのキャリアで組織人事戦略の推進やコンサルティング業界でのプロジェクトリーダーとして経験を積んできました。2022年に株式会社withに入社後は人事戦略室の室長を務め、20代を中心としたユーザーの価値観を重視したマッチングアプリにおける体験設計や人材採用を手がけてきました。彼の豊富な経験と専門知識が、エニトグループの人事戦略の強化に大いに貢献することが期待されます。

組織の強化と人材育成に注力

代表取締役グループCEOに就任した野辺一也氏のもと、エニトグループはマーケティング・PRの強化に加え、パートナーシップの推進を通じて新たなビジネス展開を目指しています。上田氏は、経営の強化を担う高い専門性を持つ人材を採用し、さらに中長期的な事業拡大を視野に入れた人材育成や人事制度の整備を進める予定です。彼は、「社員一人一人が自身の持ち味を発揮しやすい環境作り」に注力し、挑戦が組織の成長につながる好循環を生み出すことを目指しています。

エニトグループの成り立ちと新たな価値の提供

エニトグループは、2023年3月に株式会社withと株式会社Omiaiを統合し、設立されました。それぞれのアプリは、条件を満たすユーザーに最適な出会いを提供するだけでなく、温もりのあるサービスを組み合わせることで、豊かな人間関係を支援しています。今後は、信頼性や安全性を高めることに注力しつつ、生成AIやマシーンラーニングを活用して、多くの人々に新しい出会いの機会を創出することを目指しています。

変わりゆくマッチングアプリ業界

マッチングアプリは、結婚のきっかけとして利用されることが増えており、社会における重要なプラットフォームとしての役割が高まっています。近年の調査によると、既婚者の25.1%がマッチングアプリを通じて配偶者と出会ったとの報告があります。さらに、一定の条件を満たしたマッチングアプリはテレビなどのメディアにおいても取り上げられ、広く一般に利用される機会が増えています。