企業の内製化シフトが進む中でのIT業界の変化とは？

企業の内製化シフトが進む中でのIT業界の変化

近年、日本の企業ではIT業務の内製化を推進する動きが顕著になっています。レバテック株式会社による調査では、553名のDX推進担当者を対象に外部委託と内製化に関する実態を明らかにしました。実際、調査結果からは約6割を超える企業が業務の内製化へとシフトしていることが判明しました。

外部委託の現状

調査によると、約70％の企業が外部のITベンダーに業務を委託しています。主な理由は、社内リソースが不足しているからで、実に57.8％の企業がこの点を挙げています。また、外部委託には「コストや納期が効率的なのが魅力」や「社内に専門知識が乏しい」といった理由が背景にあるようです。

経営者にとって、外部のIT専門家に業務を委託することは合理的だと思われますが、実際には多くの企業が外注に不安を感じています。約74.4％の企業が外部委託への課題を挙げており、特に「コストが高い」「技術やノウハウが社内に蓄積されない」という懸念が多いのが現状です。

内製化の潮流

一方で、ITおよび金融業界では内製化の動きが特に強まっています。調査によると、65.5％の企業が内製化に取り組んでおり、これは業界全体で見ても高い数字です。この背景には、DXの加速やFinTechの発展があり、企業は自社内ですばやくそして柔軟にシステムを運用することが求められています。

内製化の目的としては、社内にノウハウを蓄積し、外注コストを削減し、業務の開発や改善を迅速化することが主な理由です。特にIT業界では、内製化が当たり前となりつつあり、これは競争力を維持するために必要不可欠とも言えるでしょう。

内製化の課題と対応策

しかし、内製化には多くの課題が存在します。調査では、内製化を進めるにあたっての障壁として「社内のノウハウの不足」が52.2％を占めており、人材育成が急務であることが浮き彫りになっています。多くの企業がドキュメント化や教育制度の整備に取り組んでいる一方で、一部業務を今後も外部に委託することやフリーランスの活用も視野に入れています。

企業の今後の方針

レバテックの執行役社長泉澤氏は、「内製化を進める中で社内の育成や部門横断の人材配置が重要であり、外部のリソースも活用する必要がある」と指摘しています。企業は自社の経営戦略や事業環境を見極め、内製化をどの範囲まで進めるべきかを考慮しながら最適な体制構築を迫られているのです。

まとめ

IT業界の動きは急速に変化しています。外部委託から内製化へシフトする企業が増える中で、それに伴う課題も多く、企業はその解決策を導き出すことが求められています。デジタル化が進む中、自社の技術と人材を育成し、変化に適応していくことが、今後の企業成長において不可欠です。
レバテックは引き続き、「日本を、IT先進国に。」というビジョンのもと、企業とIT人材の橋渡しを行い、この変化に貢献していく所存です。