三洋ペイント株式会社がホワイト企業認定を取得
三洋ペイント株式会社が、一般財団法人日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)によるホワイト企業認定を新たに取得しました。この認定は、企業が「ブラックではない企業」から約束された価値を持つ「家族や社会に応援されたい企業」として位置付けられることを意味し、胸を張れる職場の実現に向けた取り組みを評価されるものです。
ホワイト企業認定とは
ホワイト企業認定は、社員が安心して働ける企業環境の実現を目指すもので、国内で唯一の総合的な企業評価制度です。その基準はビジネスモデルからダイバーシティ、健康経営、労働法の遵守に至るまで幅広く、厳格な70項目から構成されています。三洋ペイントは、この多様な基準をクリアし、次代に引き継がれていく企業としての立場を確立しました。
三洋ペイントの企業理念
同社は、戸建て住宅を中心とした外壁・屋根塗装サービスを提供し、暮らしを支えることを目的としています。特に強調されるのは「全社員の物心両面の幸福を実現する」という理念です。これは社員一人一人が働く環境に安心感を持ち、誇りをもって仕事ができることが、お客様との信頼関係につながると考えているからです。
家族に誇れる会社であるために
三洋ペイントは、社員が日常生活において「この会社で働いている」と自慢できる職場を目指しています。これは、働きやすさや制度を整えるだけでなく、それらを客観的視点で評価し、可視化することに重きを置いています。認定を受けた事実は、その目指す方向性と信念の証であり、地域社会との関係性の向上にも寄与しています。
働きやすさを“見える化”する取り組み
同社は以前から家具制度や文化を重視していましたが、具体的な言葉や体系化が課題でした。そこで、専門部門を設置して制度整備を進め、福利厚生や人事制度の再構築を行いました。このことで、存在していた良さを外部に示し、社員の誇りを支える基盤を形成しています。
代表取締役松下氏のビジョン
三洋ペイント株式会社の松下絵美代表は、ホワイト企業認定を「人を大切にする覚悟の確認」と捉えています。彼女は、制度整備を行うことの目的は社員が自社に誇りを持ち、家族や友人に自信を持って話せる会社であることだと明言しています。これは社員の幸せにつながると信じているのです。
終わりに
三洋ペイントは、外壁塗装という生活に密着した事業を通じて、顧客の暮らしを守りつつ社員の働きがいを追求しています。ホワイト企業認定は、同社の信念を支持し、その挑戦を強力に後押しするものです。このような企業が増えることで、働きやすく、誇りを持てる社会が実現することに期待が寄せられています。