SOMPOひまわり生命が10年連続「健康経営優良法人」に認定

SOMPOひまわり生命 10年連続で「健康経営優良法人」に認定

SOMPOひまわり生命保険株式会社は、経済産業省および日本健康会議が推進する「健康経営優良法人2026」において、大規模法人部門の「ホワイト500」に10年連続で認定されました。これは、同種の法人の中で最も優れた結果を示したものとなります。ここで、健康経営優良法人認定制度について詳しく見ていきましょう。

健康経営優良法人認定制度の概要

健康経営優良法人認定制度は、企業が地域の健康問題に対応し、日本健康会議が推進する健康増進活動に基づいた優れた健康経営を実践している法人を顕彰する仕組みです。この制度は、企業の健康経営に対する取り組みを「見える化」することで、従業員や求職者、関連企業、金融機関などからその姿勢を社会的に評価される環境を整えることを目的としています。

具体的には、健康経営を実施し、評価基準において上位500位に入った法人が「ホワイト500」として認定を受ける仕組みになっています。この認定は、従業員の健康管理を経営面で戦略的に考えている企業として評価されることを意味しています。

SOMPOひまわり生命の取り組み

SOMPOグループは、SOMPOウェルビーイング事業を通じて、高齢化社会での健康課題に対応した3つの「不」の解決を目指しています。これには、健康の不安、介護の不安、老後の資金に関する問題が含まれます。SOMPOひまわり生命は、生命保険事業を営む企業として、お客様の日常的な健康を支援し、「健康応援企業」としてのビジョンを持っています。

当社は、保険の基本的な役割（Insurance）と健康サポート機能（Healthcare）を融合させた「Insurhealth®」を新たな価値提案として展開しています。健康応援企業として進化するためには、従業員そのもの、さらにはその家族の健康維持と増進が重要であると考え、これを経営課題の一つと位置付けています。

具体的な施策としては、エンゲージメントスコアや健康経営に関する目標指標（KGI、KPI）を設定し、従業員の健康意識と働きがいを高める多くの施策を行っています。その結果、社内の健康意識は年々向上し、「自分または家族の健康につながっている」との声や、「健康経営に取り組む企業として評価できる」との回答が増加しています。