株式会社NALUが新たに磯崎要を執行役員に迎え、なるべく成長戦略を加速

株式会社NALUが新執行役員を任命

株式会社NALU（本社：神奈川県横浜市）は、新たに磯崎要（いそざきかなめ）氏を2025年10月1日付けで執行役員に就任させることを発表しました。NALUは、志を叶え合い、誇りの波及を生み出すことをビジョンに持つ企業であり、おもに人事領域に特化したサービスを提供しています。

会社の概要とビジョン

NALUは人材紹介事業「HR Climbers」や、人事スキルのシェアリングサービス「HR Partners」、エンジニアのスキルシェアリングサービス「TERRACE」を中心に活動しています。これまでに数百社に対して支援を行い、今後は新たな事業への投資を加速するとのことです。

創業から数年で得た知見を基に、ビジネス環境の変化に対応した事業展開を進め、特にAI技術の進化や多様な雇用形態の変化に対応するため、品質向上と新規事業の立ち上げを加速させる「第二創業期」に突入しているとしています。

新執行役員の経歴

磯崎要氏は明治大学卒業後、凸版印刷に入社。その後、組織人事コンサルティングの会社に転職し、多くのスタートアップやベンチャー企業で人事業務に従事してきました。特に「モチベーションクラウド」の立ち上げに関わり、中途採用や組織開発の分野で豊富な経験を持っています。最近では、スタートアップの一人目の人事として、組織の成長に大きく寄与しました。

仕事に対して磯崎は、「働く時間を楽しく」「生産的にしたい」との想いを持ち、自らが楽しむ姿勢を通じて周囲にも良い影響を与えたいと考えています。

磯崎氏の決意

磯崎氏は就任に際し、NALUのビジョンに強く共感しており、今後の成長への期待を寄せています。彼は、「「人事転職といったらHR Climbers」と思ってもらえるよう、価値提供に努める」と語り、候補者や企業に対する支援を強化する意欲を示しています。

代表取締役のコメント

代表取締役の木元豪氏は、磯崎氏の参画によってNALUのチームがより強化されるとし、「志を叶え合う」仕組みを築くための新たな体制を形成しているとの認識を示しました。また、磯崎氏の経験が企業の成長に重要な資産となることを期待しています。

今後の展望

NALUの目指すビジョンを実現していくため、会社自体が新しい領域での事業創出に努める必要があります。磯崎氏を中心に事業の拡大とHR領域での支援強化を図ることで、「志を叶え合う」環境づくりに貢献したいとしています。

これからのNALUの展開には、さらなる新しいサービスの提供や、企業支援力の向上が期待されています。