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複業留学プログラムの成果と今後の展望

株式会社エンファクトリー（東京都千代田区）の提供する越境学習プログラム「複業留学」が、2024年7月時点で250名以上の越境者を輩出しました。このプログラムは、参加者が自社業務を行いながら、ベンチャー企業での業務を経験することで、キャリア形成を促進することを目的としています。

複業留学とは？

「複業留学」は、参加者が3ヶ月間にわたり、月10～30時間を企業業務として活用しながら、異なる業界のベンチャー企業で新たな経験を積むプログラムです。これにより参加者は、自らの潜在能力を引き出し、実際のビジネス環境で“修羅場”を経験することができます。

このプログラムに参加した約95%の方々が、キャリアに対する自律的な意欲や自己成長意識を高めることができたと報告があり、本業にも新たなインサイトをもたらす効果を実感しています。

企業の協力と参加者の声

NTTドコモや帝人株式会社など、300社以上のベンチャー企業と連携し、このプログラムに参加した越境者たちの体験レポートが新たに公開されました。それでは、実際に参加した方々の声をご紹介します。

体験レポート

1. 「未知の領域への挑戦：複業留学で得たスピード感と自信」
このインタビューでは、社外での経験から直接得た学びについて触れています。参加者は初めての挑戦に対する居心地の悪さを感じる一方で、新たな知識を共有し、チームメンバーの成長をサポートしたいと考えています。特に主体的に考えて提案を行うことの重要性を認識し、今後の仕事に活かすつもりです。
詳細インタビュー記事はこちら

2. 「異業種で見つけた新たな視点と今ある環境を俯瞰するきっかけ」
この参加者は、スタートアップ企業での経験を通じて、これまで持っていたフラストレーションを再認識し、今の仕事環境がどれほど素晴らしいかを再確認できたと語っています。彼のこれからのキャリアにおける指針となる体験となったようです。
詳細インタビュー記事はこちら

全ての体験記事は、複業留学公式ページで確認できます。

組織への効果

エンファクトリーでは、参加者の成果が個人の成長に留まることなく、組織全体にまで変化が及ぶように、アセスメントを実施しています。この評価により、企業の変革や人材育成への寄与を測定しています。導入企業からのフィードバックも好評で、さらに高い継続率を誇っています。

導入企業インタビュー例

• - 株式会社オリエントコーポレーション：越境のハードルを下げ、オープンな組織を実現
• - SMBCコンシューマーファイナンス株式会社：主体的なキャリア形成のきっかけに
• - 株式会社パルコ：新たな価値観を見つけ、個人のキャリア不安を解消。

これらのインタビューの詳細も、エンファクトリーのウェブサイトで確認できます。

まとめ

エンファクトリーが掲げる「越境をみんなのものへ」というビジョンのもとで、複業留学プログラムは今後も多くの越境者を育て、個人と組織の変革を促進していくことでしょう。興味を持たれた方は、是非詳細を確認してみてください。これからもこの新しいキャリア形成の取り組みに注目が集まります。

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