川崎重工や東芝が参加、ディフェンステック求人特集開始！

エン株式会社が仕掛ける新プロジェクト

エン株式会社は、2026年3月23日（月）から「ディフェンステック」に関連する求人特集をスタートさせると発表しました。このプロジェクトは、社会的インパクトを目指す『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』の一環であり、参加企業には、川崎重工業、株式会社東芝、NEC、そして株式会社Synspectiveが名を連ねています。これにより、AIや宇宙技術、サイバーセキュリティなど、最新のテクノロジーを活用した防衛システムの構築に寄与する人材を求める狙いです。

ディフェンステックとは

最近注目されている「ディフェンステック」とは、Defense（防衛）とTechnology（技術）の融合を指します。これは、従来の技術では対応できなかった脅威から社会を守るための新たなアプローチであり、AIや宇宙技術、サイバーセキュリティなどの分野での革新的な技術が求められています。このプロジェクトは、まさにそのような急速に拡大する需要に応えるためのものです。

参加企業の紹介

川崎重工業株式会社

航空機や潜水艦の機体制御、水中通信などの専門技術を活かし、次世代の防衛システム構築に寄与しています。彼らは、これまでの技術を単に進化させるだけでなく、新しい可能性を切り開くことで、防衛の未来を担う企業として期待されています。

株式会社東芝

民生先端技術を活用したレーダーシステムや防空システム、安全保障におけるセキュリティソリューションの提供に取り組む東芝。この企業はAIや量子技術を積極的に取り入れ、次世代の防衛技術を開発しています。

NEC（日本電気株式会社）

防衛事業において長い歴史を持つNECは、高度なICTソリューション・プロダクトを提供する企業です。特にAIや光通信技術に強みを持ち、防衛市場において重要な役割を果たしています。

株式会社Synspective

最新の技術を駆使した小型SAR衛星の開発と運用を行い、災害対応や安全保障の解析ソリューションを提供する宇宙ベンチャーです。彼らは、宇宙技術と防衛技術をうまく融合させ、新たな価値を生み出す企業として注目されています。

募集ポジション

この特集では、各参加企業が求める職種が厳選されています。具体的には：

- 川崎重工業株式会社: 技術系オープンポジション
- 株式会社東芝: 防衛装備品開発における上流設計・プロジェクト管理業務
- NEC: 技術系オープンポジション
- 株式会社Synspective: 小型SAR衛星の品質管理職、システムエンジニアまたはプログラムマネージャー

詳細な応募は、専用のサイト『ミドルの転職』や『AMBI』から行えるほか、特設ページでの情報もチェックできます。応募受付は3月23日から4月19日までの期間です。

社会的意義と次のステップ

本プロジェクトでは、単なる求人提供にとどまらず、社会課題の解決を目指す姿勢を強調しています。優れた能力を長期的に「より良い世の中を作るため」に活かすための人材マッチングが、エン株式会社の強みです。また、面接後の活躍を見据えた支援も行うことで、求職者にとっても理想的な職の選択肢が提供されます。

このプロジェクトに興味がある企業や個人は、気軽に問い合わせを行うことができ、取材やセミナーへの参加も受け付けています。また、プロジェクト経由で入職した人々の活躍を紹介するYouTube番組も公開されています。

新しい出発点としての「ディフェンステック」に挑戦する、やる気に満ちた人材の応募を心よりお待ちしています。