イトーキの新しいオフィスデザインが示す働き方の進化と成果の向上

イトーキが実現する効率的オフィスデザイン

株式会社イトーキが本社オフィス「ITOKI DESIGN HOUSE TOKYO」を刷新しました。この新しいオフィスは、合理的なデータ分析を基にして、各従業員が最大限に能力を発揮できる環境を提供します。

新しいオフィスの背景と目的

限られた空間で生産性を向上させる必要がある現代、イトーキは850人から1,300人へと従業員数を増やしつつ、1人あたりの面積を35％削減しました。これにより、出社率は40％から70％へと上昇し、多くのワーカーが現場で活躍できる環境を整えました。調査によると、オフィス快適性は73.2ポイントと高評価を得、従業員のエンゲージメントも向上しています。

データ分析による空間改善

イトーキは「Data Trekking」というオフィスデータ分析サービスを駆使し、従業員の過去の位置情報や能力発揮度を分析。その結果、従業員が成果を上げるためには、ただのソロワーク環境から、協力しやすいチームコワークエリアを設ける必要があることが分かりました。

進化するチームワークスペース

新しいオフィスには「Team Co-work Zone」が6か所設けられています。これにより、従業員は状況に応じて個別作業とチーム作業を行き来することができます。また、総席数は304席に増加し、混雑を緩和しながらも、快適な作業空間が確保されています。

自然な交流を促す空間の工夫

また、オフィスの中央には「Open Work Area」が設けられ、柔軟な人の流れを作り出します。この空間は他のチームとの混合を促進し、新しいアイデアが生まれやすい環境を醸成しています。加えて、「Commons Terrace」という飲食や休憩のためのスペースも設置され、交流を促す役割を果たしています。