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北海道日高振興局職員の副業活動について

北海道の日高振興局は、令和4年度から職員による副業への取り組みを強化しています。このプログラムは、一次産業における担い手不足を解消することを目的としており、地域の農業の発展に寄与することが期待されています。

副業活動の現状

現在、副業活動に従事する職員は25名（令和6年8月26日現在）に達しており、昨年度は36名が副業を行っていました。この数字は、職員一人ひとりが地域の産業に貢献する姿勢を反映しています。副業先は、いちご農園、昆布干し、軽種馬農家、ミニトマト農園など、多岐にわたる8つの事業者に広がっています。

副業先の詳細

• - いちご農園：新鮮ないちごの生産に携わり、収穫の喜びを感じると共に、農業の実情を体験します。
• - 昆布干し：北海道の特産品である昆布を扱い、その重要性を学びながら働く機会を得ています。
• - 軽種馬農家：競馬の世界に触れ、軽種馬の育成に参加することが求められています。
• - ミニトマト農園：豊富な栄養を持つミニトマトの栽培を学び、地元産品の魅力を高める役割を担っています。

メディアに取り上げられた副業活動

副業活動の様子は、いくつかのメディアでも報道されています。NHKでは令和6年8月3日に、副業活動の意義や実情を伝えた記事が掲載されました。また、HBCでも令和6年8月13日にこの取り組みに関する報道を行い、多くの市民の関心を集めています。

• - NHK報道記事
• - HBC報道記事

副業制度の詳細

日高振興局では、副業制度について詳しい情報を提供しています。興味のある方は、以下のリンクを参照してください。

• - 副業制度詳細ページ

まとめ

日高振興局の職員による副業活動は、地域の一次産業を支える取り組みとして注目を集めています。職員がリアルな現場を経験することで、地域経済の活性化にもつながるでしょう。今後の進展に期待が寄せられます。

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