特定技能雇用を支えるLinkusの新機能カスタマイズプランとは

日本における特定技能制度の拡充が進む中、外国人材の受け入れをサポートするためのシステムも重要な役割を果たしています。その代表的な存在が、BEENOS株式会社傘下のBEENOS HR Linkが提供する支援業務管理システム「Linkus」(リンクス)です。このたび、Linkusに新たな「機能カスタマイズプラン」が加わることが発表されました。このプランは、さまざまな企業のニーズに応えるためのものです。

増加する特定技能雇用者のニーズ

近年、特定技能を持つ外国人労働者の数は急増しています。2025年末時点では、すでに39万人に達する見込みです。この状況を背景に、受入企業や登録支援機関における支援管理のニーズが多様化してきました。企業ごとに特有の業務プロセスや業務形態があるため、一律のシステムでは対応が難しくなっています。このような背景を受け、Linkusはカスタマイズプランの導入に踏み切りました。

機能カスタマイズプランの詳細

新しく提供される「機能カスタマイズプラン」では、企業の要望に応じて、さまざまな機能追加やシステム連携が可能です。例えば、従業員の勤怠管理システムとLinkusを統合することで、作業効率が大幅に向上するといった利点があります。これまでにも、多くの企業がシステム導入により支援管理業務の工数を最大80%削減できたとの実績があります。

受入企業や支援機関の具体的なニーズに基づいて、カスタマイズ費用は柔軟に提案されます。これにより、自社の業務スタイルに最適化されたシステムを手に入れることができます。

具体的な利用シーン

「機能カスタマイズプラン」の実際の利用例としては、外国人従業員の雇用管理に関連する要望が多く寄せられています。たとえば、特定技能に限らず、外国人従業員の勤怠データを正確に反映し、請求書の発行をスムーズに行いたい企業のニーズにも対応しています。各社が直面する課題にしっかりと向き合い、サポートを提供する体制が整っています。