新たな採用導線を探る！オンラインセミナー開催のご案内

新採用導線を発見するためのオンラインセミナー

株式会社給与アップ研究所（東京都千代田区）が主催する新しい形式の採用や人材戦略に関するオンラインセミナーが、2026年4月23日の12時に開催されます。テーマは「応募は来るのに採れない会社がやっていること」で、株式会社SNSコーチと共同で実施されるこのセミナーでは、社長のX（旧Twitter）発信とAIチャットを駆使した革新的な採用導線について掘り下げていきます。

なぜこのセミナーが必要なのか？

企業は「応募は来るけれど、実際の採用につながらない」という課題に直面しています。応募数が多くても、選考がうまくいかない原因は主に、応募後の採用プロセスの見直しが必要であることから生じています。従来型の採用フローは、応募から始まり、面接、見極め、内定という流れが一般的ですが、これでは面接の工数が増えたり、ミスマッチが起こる可能性が高いのです。

採用導線を変えるとは？

今回のセミナーでは、「応募後に選ぶ採用」から「応募前に決まる採用」という思考へのシフトを促進し、SNSを活用した採用ブランディングやAIによる事前選考の設計を紹介します。また、各企業が採用コストを抑えながら実績を上げるための効果的な導線設計についても具体的に解説します。

セミナー詳細

開催日時

- 日付: 2026年4月23日（木） 12:00〜13:00
- 開催形式: オンライン（Zoom）
- 参加費: 無料

参加特典

- 登壇者からの資料提供
- アンケート回答および個別相談により、X運用代行やエントリーアップサービスが1ヶ月無料で受けられるチャンス

登壇者プロフィール

「SNSコーチ」代表取締役社長の高橋恭介氏は、経営学部を卒業後、さまざまな企業での経験を経て、株式会社給与アップ研究所を設立。多くの企業の成長をサポートし、評価制度やSNSに基づく戦略を展開しています。一方、「B-Roca」の代表取締役、二宮忠志郎氏は、AI開発を専門とし、先進的なシステムの提案を通じて企業の成長をバックアップしてきました。