売れるネット広告社グループが「働きがいのある会社」に認定、成長の新たな一歩を踏み出す

売れるネット広告社グループが評価された理由

売れるネット広告社グループ株式会社が、Great Place to Work® Institute Japan（以下「GPTWジャパン」）による「働きがいのある会社」に2026年版として認定されました。この認定は、企業としての人的資本投資が高く評価され、組織ブランドの価値も向上したことを示しています。

1. 投資は“人”が中心

売れるネット広告社グループは、単なる設備投資ではなく、社員という“人”への投資を重視する「人的資本ドリブン」型の成長モデルを採用しています。このアプローチは創業以来の強い信念に基づいており、常に「売上と働きがいの両立」を追求してきました。GPTWは、GoogleやSalesforce、Adobeなど名だたる企業が名を連ねる評価基準で、この認定は人材力と組織力の確かな証であると言えます。

2. 認定取得の意義

今回の認定は、売れるネット広告社グループにとって新たな出発点です。特に、日本国内においては、GPTWの認定を契機としてIPOやM&A、さらには海外展開に成功した企業が多く見られます。売れるネット広告社グループは今後、さらなる高みを目指し続ける意向を示しています。

3. 今後の施策

認定を受けた売れるネット広告社グループは、今後の成長に向けて主に以下の3つの重点施策を掲げています。

- AI・データ活用の高度化: 業務改革と事業領域を同時に進め、最大限の生産性と創造性を引き出します。
- 新規事業への攻めの投資: 中長期的に企業価値向上に寄与するテーマの継続的な投資に注力します。
- 優秀人材の獲得: 社の文化に基づく採用や育成を強化し、人材の定着を図ります。

このように、売れるネット広告社グループは「人こそ最大の資産」という信念のもと、企業価値を高めるための人的投資をさらに推進していきます。

4. GPTWの役割について

GPTWは、働く人々への調査や分析を通じて、一定の基準に達した会社や組織を評価し、各国でのメディアを通じて発表しています。アメリカでは、「FORTUNE」誌が毎年「働きがいのある会社」ランキングを発表し、このランキングに名を連ねることが一流企業の証とされています。日本では、株式会社働きがいのある会社研究所がGPTW Japanを運営し、この評価を広めています。