人事職の年収を診断！ONXの「人事年収診断」サービス開始

新サービス「人事年収診断」の登場

人事職としての市場価値を明確にすることは、キャリア形成において大変重要な要素です。そしてこの度、ONX株式会社が新たに「人事年収診断」サービスを開始しました。このサービスは、人事職のスキルや経験をもとに、適正な年収を算出するものです。これにより、企業の人事担当者や求職者は、今後のキャリアパスや転職活動を考える際の重要な指標を得ることができます。

「人事年収診断」の仕組み

「人事年収診断」は、IT企業に特化した人材紹介事業「Carry Up Career」の知識とデータを活用して提供されます。利用者は、7つの質問に回答することで、業界での自分の位置づけや年収の目安を知ることができます。質問内容は、人事経験年数やHR関連の職務経験、採用活動への関与度など、具体的なキャリアに関するものです。

例えば、以下のような質問が用意されています：

- 人事の経験年数はどれくらいですか？
- HRに関わる他の職務経験はありますか？
- 採用業務にはどれくらい関わりましたか？
- 人事戦略に携わったことはありますか？

これらの回答を通じて、利用者は自身の市場価値を知ることができ、今後のキャリアを考える際のありがたい参考となります。特に転職を考えている方にとって、自分の年収の目安を知ることは非常に有意義です。

キャリアパスに役立つ

また、この「人事年収診断」サービスは、単に年収を知ることだけではなく、それを基にした求人情報の提供も行っています。「Carry Up Career」では、診断結果をもとに適切な求人案件を紹介してくれますので、自分の年収に見合った仕事を見つけやすくなります。

IT企業特化型マッチングサービス「Carry Up」

ONXが展開する「Carry Up」も注目です。このサービスは、企業とプロ人事のマッチングを専門に行っており、主にIT業界に特化しています。現状の課題をヒアリングした後、即戦力となる人材を提案し、最短1週間でのプロ人事採用を実現します。このような迅速なマッチングは、多くの企業にとって魅力的な選択肢となるでしょう。

企業情報

ONX株式会社は、2022年に設立され、東京都渋谷区に本社を構えている企業です。主にプロ人事シェアリング事業や人材紹介事業を手掛けています。また親会社であるユナイテッド株式会社も同じく渋谷に本社を持ち、教育事業や人材マッチング事業を展開しています。

今後、「人事年収診断」サービスが多くの人に利用され、キャリアの向上に寄与することを期待しています。