『EICOH FUTURE WORKS 2026』が東京・大阪で開催。新しい働き方の提案が話題に

『EICOH FUTURE WORKS 2026』が東京・大阪で開催

2026年の9月と10月に、エイコー株式会社が主催する『EICOH FUTURE WORKS 2026』が東京と大阪の二会場で開催されました。このイベントでは、743社・1220名の来場者が集まり、エイコーの実践する新しい働き方や業務改革についての情報が提供されました。

新たな働き方を提案するイベント

今年のテーマは「～『はたらく』の新しい答えAI・DX・HR×実践～」で、AIやデジタルトランスフォーメーション (DX)、人事 (HR) に関連する取り組みが中心です。エイコーは、単なる製品紹介にとどまらず、実際の従業員の声を反映させた企業の変革プロセスをお届けしました。

イベントでは、AIや業務改革、人材育成、働く環境の改善に関する取り組みが紹介され、最新の情報を得られるだけでなく、参加者が抱える課題を考える機会も提供されています。

準備されたセミナーの効果

各会場では、専門家によるセミナーも開催され、参加者はセキュリティや組織づくりに関する最新技術や知見を学ぶことができました。これにより、今後の働き方についての理解が深まるとともに、具体的な相談ができる機会も創出されました。

実践された事例の紹介

『FUTURE WORKS』では、エイコーが実際に取り組んでいるAIの活用やDX、人材改革について、リアルな事例を基に詳しく紹介されました。全従業員を対象としたAIリスキリング研修の取り組みや、日常業務におけるAIの活用法、セキュリティ対策や人材育成に向けた施策などが具体的に語られています。

お客様との対話がもたらした新しい発見

展示内容の多くは、エイコーの社員が来場者を直接案内し、それぞれのニーズに合った情報を提供する形で行われました。この対話を通じて新たな課題や発見が生まれ、今後のビジネスに役立てることができる貴重な機会となりました。

来場者の反響

来場者からは、展示内容や社員による案内が非常に好評で、エイコーの実践事例がとても参考になったという声が多く寄せられています。特に、自社での活用方法を見つけるきっかけとなったとの意見もあり、実際的な情報提供が評価されています。

担当者のコメントと今後の展望

エイコーの担当者は、今回のイベントを通じて、実際に課題に向き合う試行錯誤のプロセスを共有することの重要性を強調しました。企業環境が急速に変化している中で、自社の実践から得た経験を基に、価値のある情報を提供し続けることが使命だと語っています。

今後も、エイコーはお客様との対話を大切にしながら、共に未来を描き出すべく、さまざまな領域での実践を重ねていくとしています。また、「ライブオフィス」を通じて、実際の働き方の現場も体験できる機会も用意されており、参加者はさらに多角的な視点で働き方を見つめ直すことができそうです。