岩国市が障害者に優しいテレワーク環境を整備へ D&Iとの連携協定締結

近年、岩国市は企業誘致や人口流入の促進に向けた施策を進めていますが、同時に労働力不足という深刻な課題も抱えています。その背景には、障害者雇用促進法の改正があり、企業が障害者を積極的に雇用する必要性が高まっています。このような状況を受け、岩国市はD&Iと連携し、障害者のテレワーク推進に関する協定を締結しました。

取り組みの目的

この連携の主な目的は、岩国市在住の障害者に対して就労機会を創出することです。また、テレワークという新しい働き方を広め、障害者に対する理解を促進することを目指しています。具体的には、D&Iの持つテレワーク雇用導入のノウハウを活用し、多くの障害者が安心して働ける環境を整えます。

具体的な取り組み内容

1. 障害者へのテレワーク導入: 岩国市内の障害者に向けて、テレワークの概念を周知し、実際の雇用機会を創出することを目指します。これにより、障害者が自宅で働くことができる環境を提供し、社会との接点を持つ機会を増やしていきます。

2. 理解促進活動: テレワークがどのように障害者の就労を支援できるか、その意義やメリットを、地域社会全体で理解するための活動も進めます。D&Iが持つ専門知識を天秤にかけ、地域の障害者支援団体や企業と協力しながら啓蒙活動を行っていきます。

3. 共生社会の構築: 岩国市と岩国メディカルサポートが連携のもと、障害者制度の向上を図ります。市内の福祉事業者とも協力し、障害者が安心して働けるような地域社会の実現に向けた取り組みを行います。各事業者が効果的に協働することで、さらなる雇用機会の創出が期待されます。

今後の展望

MXモバイリング株式会社はこの連携における第1号の参画事業者として位置づけられ、身体的・精神的な障害を持つ方々へのテレワーク雇用の成功モデルを作り上げていきます。特に、障害者向けの就労移行支援を行っている岩国メディカルサポートが、地域の福祉施設との協力を深め、訓練プログラムの設計や就職後の定着支援に力を入れる予定です。また、D&Iの提供する「エンカククラウド」などの技術を活用して、就労支援の効果を最大化することも目指しています。

このような取り組みが成功すれば、岩国市は他の自治体へのモデルケースとしての役割を果たすことができ、地域創生にも大きく寄与することでしょう。今後、岩国市の体制がどのように発展していくのか、注目が集まります。

テレワークサービス「エンカク」について

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会社概要

会社名: 株式会社 D&I（ディーアンドアイ）
設立: 2009年8月20日
所在地: 東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F
資本金: 10,000,000円
従業員数: 96名（2019年12月時点）
代表取締役: 杉本大祐

多様な人々が共に働ける未来を目指したこの取り組みに、我々も期待を寄せています。