エフピコグループがD&I AWARD2025で3年連続最上位に認定された理由とは

エフピコグループの栄誉

エフピコグループは、ダイバーシティとインクルージョンを積極的に推進している企業の中で優れた成績を挙げ、2025年に向けたD&I AWARDにおいて、3年連続で最上位のベストワークプレイスに選ばれました。この賞は、企業の多様性への取り組みを評価するためのものであり、日本国内で非常に名誉あるものとされています。

D&I AWARDとは？

D&I AWARDは、ダイバーシティ＆インクルージョンの重要性を認識し、これを進める企業を評価し、表彰するアワードです。評価基準は、主に「ジェンダーギャップ」「LGBTQ+」「障がい」「多文化共生」「育児・介護」の五つの観点から成っており、これらの要素に対する企業の取り組みを基にスコアリングされます。エフピコグループは、これらすべての観点において高い評価を受けています。

エフピコグループの取り組み

エフピコグループは、全ての従業員が自身の能力や特性を最大限に活かせるよう、働きやすい職場環境の整備を進めています。これにより、社員が充実感ややりがいを感じながら、イキイキと働ける職場を実現しています。具体的には、以下のような施策を行っています：

- ジェンダーの平等を促進するプログラム
- LGBTQ+への理解とサポートの強化
- 多文化共生を意識したワークショップの開催
- 育児や介護を支援する制度の整備
- 障がい者の雇用促進に向けた具体的な戦略

地域社会への貢献

また、エフピコグループは自社の業務を通じて地域社会への貢献も重視しています。多様性やインクルージョンに関する情報発信を行い、地域の企業や団体との連携を強化して、より良い社会の実現を目指しています。さらに、障がい者雇用に向けた取り組みも活発に進めており、多様な人材が共に働き、成長できる環境を提供しています。

今後の展望

エフピコグループは、D&I AWARDでの受賞を契機に、さらに多様性の重要性を広めていく方針です。そのためには、社内だけでなく、業界全体においてもダイバーシティの価値を広めていく役割を果たすことが求められています。今後は、さらなるサステナビリティの追求と、多様な価値観を受け入れる文化作りを進めていくことで、より良い職場環境と社会の形成に寄与していく予定です。

【エフピコグループ基本情報】

- 所在地: 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号新宿オークタワー36階
- 代表者: 代表取締役会長佐藤守正、代表取締役社長安田和之
- 設立: 1962年7月24日
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