岡山ゆかりさん、看護師特定行為研修資格を取得し在宅医療のニーズに応える

岡山ゆかりさん、特定行為研修資格取得の背景と意義

京都市西京区にある株式会社グリッドぐりっど洛西訪問看護ステーションで統括管理者を務める岡山ゆかりさんが、看護師特定行為研修の資格を取得しました。この資格は、特に高齢化が進む現代社会において、在宅医療の重要性が増している中での看護師に求められるスキルの一環です。ここでは、岡山さんがどのようにしてこの資格を手に入れ、在宅医療に貢献しているのかを詳しく見ていきます。

看護師を目指したきっかけ

岡山さんが看護師の道を志した背景には、母親と姉の存在があります。鹿児島の喜界島で育ちながら、高齢者の方々に寄り添う母の姿を見て、強く影響を受けました。姉も看護師として活躍する中で、自然と看護の道へと進む決意を固めたのです。このような人との関わりが、岡山さんの看護師としての使命感を育んでいます。

特定行為研修取得の経緯

岡山さんが看護師特定行為研修を受ける決断をした背景には、在宅認定看護師資格を取得するために四国に通うスタッフの姿がありました。これを目の当たりにし、彼女も地域のために何かできるのではないかと考えました。今回の特定行為研修資格取得は、急速に変化する医療環境において、在宅医療がいかに重要かを意識した結果とも言えます。

特定行為研修の詳細

看護師特定行為研修は、21の区分と38の行為にわたります。それぞれの区分についての研修が設けられ、実際に修了することで特定行為を実践できるようになります。岡山さんは滋賀県での研修に通い、通学の際には渋滞に悩まされる日々を送っていました。

「悩むことも多かったですが、職場や研修での仲間に支えてもらい、乗り越えることができました。」と、彼女は振り返ります。3人の子どもたちが、「学校に行くの？頑張って」と声をかけてくれたり、一緒に勉強をしたりすることで、家族の絆も深まったと言います。

研修から得たもの

特定行為研修を通じて、さまざまな経験を持つ看護師との情報交換を行い、視野を広げることができました。この経験は自身の成長だけでなく、ステーション全体の質向上にも寄与することを期待しています。特に医療の現場では、チームワークが不可欠です。岡山さんは、医師とのコミュニケーションの重要性も実感し、それが利用者への知識提供にもつながると強調しています。

ステーションの支援

岡山さんがこのような素晴らしい成果を収められたのは、職場の理解とサポートも大きな要因です。株式会社グリッドは、職員の成長をサポートする文化を持っており、積極的に外部研修への参加を奨励しています。これにより、職員が自分を高め、地域貢献につなげる機会を多数提供しています。

終わりに

彼女の努力と周囲の支援が相まって、岡山さんは今や500名以上の利用者を管理し、30名以上のスタッフをサポートする存在となりました。「家庭や仕事が多忙でも、正しいサポートがあればどんな挑戦も乗り越えられる」との言葉が彼女の信念で、それが同じように奮闘する人たちの希望となることでしょう。これからも彼女の活動から、多くの人が勇気とインスピレーションを受け取ることを願っています。