フリーランスの社会保険に関する意識調査の背景
近年の社会保険制度に対する不安は、特にフリーランスの間で高まっています。本稿では、最近行われた「フリーランスの社会保険に関する意識調査2025」の結果を元に、フリーランスが抱える社会保険制度の課題や期待について考察していきます。
調査の概要
調査は2025年の9月に実施され、1,376名の回答を得ました。主な対象は独立系フリーランスとパラレルキャリアの活動者で、調査の結果には彼らの現状や思いが反映されています。この結果は、フリーランスが働きやすい環境づくりのための重要なデータとなります。
不安を抱えるフリーランスたち
調査によると、68.2%のフリーランスが現在の社会保険制度に対して「不安」を抱いており、安心していると答えたのはわずか6.7%でした。この結果は、フリーランスが直面している厳しい現実を物語っています。
フリーランスは、会社員に比べて保険料を全額自己負担しなければならず、その負担が生活を圧迫しています。それにも関わらず、提供される保障やサービスは十分とは言えず、育児や介護、職業訓練に関するセーフティネットにもアクセスできないことが多いのです。
社会保障の必要性
調査結果において、96.6%のフリーランスは「医療や雇用、老後の生活に対する社会保障が提供されることが必要」と感じていることが明らかになりました。つまり、すべての働き方に関わらず安定した保障が求められているのです。
また、フリーランスの中で会社員と同様の社会保険や雇用保険に加入したいと考える人は多数おり、6割がその加入を望んでいるという結果も出ました。フリーランスとしての生活を守るために必要な選択肢が求められています。
課題と解決策の模索
フリーランスが求める社会保険制度の改善策として、「取引先の発注者と労使折半で社会保険料を負担する」案や、「個人事業主も社会保険に加入することができるようにする」案が挙げられています。これらのアイディアに賛同するフリーランスも多く、現実的な制度改革が求められています。
特に、制度についての認知が不足している部分も存在し、健康保険や育児・介護休業の保障に関して知らない段階で独立した人も多いことが調査で明らかになりました。これもまた、今後の情報提供や教育が必要なポイントです。
最後に
フリーランス協会は、フリーランスが安心して働けるような環境づくりを目指しており、政策提言や情報提供を通じてフリーランスの声を社会に届ける役割を担っています。フリーランスが自らの権利を理解し、保障を受けるために必要な制度が整備されることを願っています。調査結果はそのための重要な一歩となることでしょう。