シャープ株式会社が2026年度新入社員を歓迎する入社式を開催

シャープ株式会社「2026年度入社式」を開催

シャープ株式会社が2026年度の新入社員を迎え入れるため、大阪市中央区の本社にて入社式を行いました。313名の新入社員が出席し、社長である河村哲治氏の祝辞を受け、新たなスタートを切る重要な一日となりました。

入社式の概要

日時と場所

入社式は2026年4月1日（水）10：30から10：55に開催されました。会場は、シャープの本社所在地である大阪市中央区です。

出席者数

新入社員は313名で、高等専門学校・大学院を含む多様なバックグラウンドを持つ人々が集まりました。内訳は、シャープ本体から170名（技術系105名、ビジネス系65名）、関連会社から143名が出席しました。

出席幹部

社長執行役員CEOの河村哲治氏をはじめ、経営幹部8名が式に出席し、社員に向けたメッセージを届けました。

CEO 河村哲治の祝辞

祝辞の中で河村CEOは、新入社員に対して5つの重要なメッセージを伝えました。

1. シャープのDNA: 「他社がまねするような商品をつくれ」という精神を忘れず、競争を勝ち抜く中で新たな技術と商品を生み出すことの重要性を強調しました。
2. 経営理念と経営信条: シャープの存在意義と価値が何であるかを理解し、「誠意と創意」を大事にしてほしいと呼びかけました。
3. コーポレートスローガン: 「ひとの願いの、半歩先。」このスローガンを自分の言葉で話せるようにし、新たな文化を共に創っていく意義を噛みしめるようにとのメッセージもありました。
4. 企業の方向性: 高付加価値商品の開発とともに、新規事業ではEVやAI、ロボティクス、宇宙事業を育成する意向を示しました。
5. 新入社員へのメッセージ: お客様の視点を忘れず、現場を大切にし、好奇心を持つこと、そして失敗を恐れずに挑戦する姿勢が大切であると伝えました。

会長のビデオメッセージ

その後、シャープの会長である劉楊偉氏がビデオメッセージで新入社員の挑戦を激励しました。劉会長は、シャープが社会に新しい価値を提供していることを誇りに思うと共に、鴻海グループの成長を強調し、両社の協力による与信に期待を寄せました。売上が前年よりも増加したことや、世界的大手のAIプロバイダーとしての立ち位置を明かし、さらなる未来を見据えたメッセージが印象的でした。