佐川急便が農業従事者を支援する新たな挑戦とは

佐川急便の新たな挑戦

日本の農業は、昨今の高齢化や人手不足といった深刻な問題に直面しています。この現状に対処するため、佐川急便は単なる物流業者としての役割を超え、農業従事者の負担を軽減するための多様なサービスを展開しています。ここでは、具体的な取り組みや事例を通じて、その活動をご紹介します。

農業サポートの必要性

近年、農業従事者はますます高齢化が進む中、新たな担い手が必要とされています。しかし、イノベーションを加えなければ、この革命的な業界は持続可能性を確保することが困難です。そこに、佐川急便が着目しました。

具体的なサポート事例

苗の運搬

農業を営む方々から寄せられた課題のひとつは、苗を運搬するための車両を確保することでした。佐川急便は、こうしたニーズに応え、苗の運搬に適した平ボディ車を安定的に供給できる体制を構築しました。これにより、農家は納屋での一括納品から、佐川急便によるターミナルでの輸送に切り替え、田んぼの指定場所に直接配置するサービスを提供。これによって、農業者は本業に専念しやすくなりました。

球根の配送リードタイムの短縮

また、球根の配送に関するニーズも多くありました。これまでは、海外の生産地での良品・不良品の選別作業が行われていましたが、その後、出荷場でも二重に検品を行っていました。そこで、佐川急便は出荷場にスタッフを配置し、教育を受けた人々による選別作業を導入。このオペレーションの見直しにより、効率を高め、リードタイムを短縮することに成功しました。

特定技能制度の活用

さらに、佐川急便は「特定技能1号」に基づいた新たな雇用形態を提供することにより、外国人材の採用を進めています。特定技能1号は、国内人材の確保が難しい業種に特化した制度で、アグリビジネスを支えるための多国籍な人材の確保に寄与しています。1

当社は、外国人在住者の新卒および中途採用を行い、それに対する適切な育成と支援を実施。これにより、持続可能な成長モデルを形成していく狙いがあります。

担当者の声

担当者は、「登録支援機関と連携し、受け入れ現場への説明やサポートを行っている」と語ります。これにより、外国人従業員が安心して働き始められる環境が整っており、継続的なフォローも行っています。今後も、佐川急便は選ばれる企業となるよう努めていきます。

SAGAWAコラムの紹介

最後に、佐川急便ではオウンドメディア「SAGAWAコラム」を運営しています。ここでは、様々な視点から佐川急便の活動や思いを発信しています。日常業務や社会貢献の様子などをリアルに紹介し、企業の姿勢を知っていただく機会を提供しています。

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