日本初の環境省認定「GX検定アドバンスト」がスタート、脱炭素人材育成の新たな一歩

環境省認定のGX検定アドバンスト、脱炭素人材育成に新たな一歩を刻む

近年、脱炭素社会の実現が急務となる中、教育や資格においても脱炭素に向けた取り組みが進んでいます。特に、株式会社スキルアップNeXt（東京都千代田区神田神保町）が展開する「GX検定アドバンスト」が新たに、環境省認定制度の「脱炭素アドバイザーアドバンスト」に認定されたことが注目されています。この認定は日本初となり、同社は「脱炭素アドバイザーベーシック」に続いて、両方の資格で認定を受けた唯一の事業者となりました。

脱炭素アドバイザー制度とは

「環境省認定制度脱炭素アドバイザー」は、脱炭素に関する知識やスキルを持った人材を育成するための民間資格制度です。この制度は「脱炭素アドバイザー資格制度認定ガイドライン」に基づいて認定が行われ、企業内外での知識を持つ人材を確保することを目的としています。

認定レベルは3つあり、「脱炭素アドバイザーアドバンスト」は企業に対し、脱炭素のリスクと機会、GHG（温室効果ガス）排出量の計測方法、そして共通の削減手法を適切に説明できる能力が求められます。この中級レベルの資格を持つことは、企業の環境経営に寄与する重要な要素となるでしょう。

GX検定について

スキルアップNeXtが運営する「GX検定」は、GX（グリーントランスフォーメーション）を推進するための基礎知識とスキルを証明するための検定です。検定は3つのレベル（ベーシック、アドバンスト、スペシャリスト）で構成されており、さらにGX関連のソリューション提供を目的とした「GX検定BIZ」も提供しています。

「GX検定アドバンスト」は、昨年から始まった試験で、これまでに合計4回の試験が実施され、557名が受験し326名が合格しています。この実績は、環境に配慮したビジネスを目指す企業にとっての人材技術向上に貢献していると言えるでしょう。

スキルアップGreenの役割

スキルアップGreenでは、GX/SX人材を育成するための教育研修を提供しています。入門から実践まで、企業のGX戦略に合わせたカリキュラムを展開し、サステナビリティ経営の推進をサポートしています。また、環境省認定の「脱炭素アドバイザー」認定資格を取得するプログラムも整備され、自社のカーボンニュートラルを推進するスキルを学べます。

まとめ

「GX検定アドバンスト」が日本初の環境省認定資格として認定されたことは、脱炭素化社会の実現に向けた大きな一歩です。スキルアップNeXtは、環境省の制度に基づく人材育成に力を入れており、今後も多くの企業や個人がこの資格を通じて、環境経営の知識を深め、社会全体の持続可能な発展に寄与していけることが期待されます。

このような新たな資格制度は、環境への取り組みを企業が重要視する中で、ますます重要な役割を果たすでしょう。