採用効率を向上させる！AI活用の無料ウェビナー開催

労働市場の変化と採用業務の課題

現在、労働人口の減少が進む中で、企業は効率的かつ質の高い採用活動を実施することが求められています。加えて、競争が激化しているため、求職者の獲得においても工夫が必要とされています。私たちの普段の採用活動では、面接の結果が面談者の主観に大きく左右されるため、評価基準の不均一さや心のバイアスが生じやすいという問題があります。

このような状況を受けて、採用業務におけるATS（Applicant Tracking System）と生成AIの組み合わせにより、面接プロセスを可視化し定量化する手法が注目を集めています。これにより、面接官は自らのスキルを向上させることができ、より良い採用結果を実現できるのです。

無料ウェビナーの詳細

行われる無料ウェビナー「採用業務の効率化とAIによる面接の質を高める手法」は、株式会社aileadと株式会社プラスアルファ・コンサルティングが共同で主催します。日時は2025年8月5日の12:00から13:00まで、オンラインで開催されます。参加は無料ですが、事前に登録が必要です。

このセミナーでは、採用活動の質向上に向けた実践的なアプローチが説明されます。特に、面接官育成やフィードバックの仕組み作りに関心がある方には有益な情報が提供されるでしょう。

セミナー内容

第1部：ATS×生成AIによる採用業務の効率化

このセッションでは、株式会社プラスアルファ・コンサルティングの副事業部長、望月一矢氏が登壇し、ATSと生成AIの連携による採用業務の効率化や面接の質向上について解説します。応募から入社後までの情報を一元管理するシステムについて紹介し、タレントマネジメントや人材育成、社内定着の重要性についても触れます。

第2部：AIによる面接の質を科学する

次に、株式会社aileadの鈴木大地氏が、AIを活用して面接の質を向上させる最新の手法を説明します。面接官による評価やフィードバックの仕組みを見える化・定量化し、人事における課題をいかに解決するかを事例を交えながら詳しく解説します。

タレントパレットとaileadの連携

タレントパレットとaileadが連携することで、面談記録の自動要約や評価の解析が可能となります。このデータをもとに、タレントマネジメントや面談者のスキル育成が進む仕組みです。また、評価基準の高度化や面談者の特徴をもとにした育成コンテンツ提供も行い、採用面の課題を実効的に解決します。

参加対象者

このセミナーは、採用業務の効率化や質向上を図りたい人事担当者や、AIやDXに興味がある経営層・マネージャー層に向けられています。採用活動における最前線の情報を得たい方は、ぜひ参加をご検討ください。

豊富な実績を持つタレントパレットとaileadの知識と技術が集結するこのウェビナーで、これからの採用活動に役立つ貴重な情報を手に入れましょう。