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新卒採用活動を変革する「アルカディンeリクルーティング」

新卒採用活動は、多くの企業にとって大きな課題です。特に、従来の方法では、会場を用意するためのコストや時間が大きな負担となっていました。しかし、アルカディン・ジャパン株式会社と有限会社インターバリューが共同で提供開始した「アルカディンeリクルーティング」は、企業の新卒採用活動を革新するものです。

この新サービスは、オンライン会議システムを活用し、企業と学生との接点を柔軟に確保できることを目的として設計されています。具体的には、会社説明会や面接をオンライン上で行うためのシステムとノウハウを提供し、企業がより多くの学生にアプローチできるようにします。

「アルカディンeリクルーティング」の特長

このサービスの導入により、新卒採用活動にはどのようなメリットがあるのでしょうか。まず、物理的な移動が不要であるため、遠方に住む学生でも気軽に参加できるようになります。これにより、企業側は地域を問わず幅広い候補者にアプローチすることができます。

参加者にとっても、電話やPCがあれば簡単に会議に参加できるため、必要な準備が最小限で済むのが魅力です。これにより、応募者が会社の魅力を直接聞く機会が増え、相互のコミュニケーションが一層活発になります。

さらに、企業側は会場の用意や準備にかける時間やコストを大幅に削減できるため、より効率的に採用活動を進めることが可能になります。

オンライン会議の進行をサポート

アルカディンが提供する「アルカディン・イベント会議サービス」により、会議の進行がスムーズに行える体制も整っています。オペレーターが進行を担当し、会議が始まる前から参加者に丁寧に案内をするため、初めての方でも安心して参加することができます。

オーディオ・コンソールのモニターを使用すれば、出席者の確認や参加状況もリアルタイムで把握できるため、会議運営がより簡単になります。これにより、企業は安心して面接や説明会を進めることができるのです。

無限の可能性を持つオンライン採用

インターバリューは、企業が求める人物像に合った新卒予定者を採用するための戦略立案から実行までのサポートを行い、より質の高い採用を実現します。多様な選択肢を柔軟に取り入れたこのサービスは、採用活動をさらに広げる可能性を秘めています。

特に、対面式の交流が難しい時期にも、オンラインでの繋がりを強化する手段として「アルカディンeリクルーティング」は非常に有効です。2023年1月18日には、同社の新卒採用向け会社説明会が初めて行われ、成功裏に終わりました。

導入時期と料金

「アルカディンeリクルーティング」の提供は2023年1月19日から開始され、料金は利用者数やサービス内容によって異なります。具体的な価格については都度見積もりがされるので、興味がある企業はぜひ問い合わせを行ってみてください。

アルカディンとインターバリューについて

アルカディンは、23ヶ国に拠点を持つ電話会議・Web会議のグローバルプロバイダーです。高品質なサービスを提供し続けることで、企業の業務効率化やコスト削減に寄与しています。

一方、インターバリューはヘッドハンティングを主体とした人材紹介サービスを専門としており、幅広いコンサルティングを通じて企業の採用支援を行っています。双方の専門性が結集された「アルカディンeリクルーティング」は、新たな採用手法を提案する画期的なサービスと言えるでしょう。

今後、企業の新卒採用活動がこのようなオンラインプラットフォームによってどのように変化していくのか、大いに期待が寄せられています。

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