AI技術を駆使したBloomの新機能が転職市場を変える！

株式会社Bloomの新機能が転職市場に革新をもたらす

株式会社Bloom（本社：東京都渋谷区）が提供する「Bloomキャリア登録」は、AI技術を活用した転職支援機能を新たに搭載しました。これにより、転職を検討する人々と企業をつなぐ効率が大幅に向上しています。特にこの機能は、トヨタ自動車や富士通、NTT東日本など、名だたる大手企業50社が導入し、スカウトからの求人応募率は69.1％に達しました。この数字は以前の実績の2.5倍にあたります。

低い返信率を打破する機能の背景

近年、キャリアの選択肢として転職が一般化してきました。企業が直接スカウトを行うサービスは増えてきましたが、スカウトへの返信率はわずか6〜7%程度であり、選考応募に至る率はさらに低い状況でした。これでは企業にとっても労力が無駄になる分、転職者にとっては魅力的なスカウトに出会うのが難しいという問題があります。

Bloomはこれに対抗するため、「興味がある大手企業を選び、その企業からのみスカウトを受け取る」仕組みを構築し、27.3％という高い応募率を達成していました。それに加え、AI技術を活用することで、さらなる利便性の向上を目指しました。

AIによる求人マッチングの仕組み

新機能では、以下のように求人情報の自動収集とマッチングが行われます。

1. 自動求人収集: 各企業の採用サイトから求人情報を自動的に収集し、異なるフォーマットを構造化してデータベースを維持。
2. AIマッチング: 登録者の職務経歴を「Embedding」技術で解析し、最も適した求人を優先表示する仕組み。
3. 個別スカウト: 興味のある求人があった際、転職検討者はワンクリックでスカウトを希望する意思を伝えることが可能になりました。

これにより、約7,700件の求人情報から最適なものが選ばれ、スカウトのレスポンスが向上しています。実際に、2025年12月から2026年1月の期間に448名の転職者がスカウトを希望し、その中の244名が選考への応募意向を示しました。

実例と導入企業の声

転職者からは「自分に合う企業の求人が簡単に確認でき、すぐにスカウトが届いた」という感想が寄せられています。一方、導入企業は「興味をもった転職者がすぐに選考に進んでおり、採用についての効率化に繋がっている」と評価しています。

本機能のことで、例えば自動車メーカーやWEBサービスからは既に内定通知につながった実績もあり、双方にとってのメリットが実証されています。