AI面接型スカウトサービス『レジュメノー』の新機能
株式会社InnovativeAIが提供するAI面接型スカウトサービス『レジュメノー』に、新たにエンジニア向けの「AI経歴書作成機能」が導入されました。この機能では、AI面接を受けた後、研修や経験に基づいた職務経歴書が自動的に作成されるため、求職者は自己のキャリアを効率的に表現できます。この革新的なアプローチは、求職者の市場価値を向上させ、企業とのマッチングをスムーズに進めることを目的としています。
開発背景
IT業界における職務経歴書は、採用の第一印象に直結する極めて重要な要素です。調査によると、採用担当者は応募書類に対して平均30秒以内で評価を下し、次のステップへの進行を決定します。そのため、特にエンジニアの場合、「専門的な経験をいかにわかりやすく伝えるか」が大きな課題となっています。
多くの採用担当者から寄せられる意見として、「職務経歴書からは必要な情報が得られない」という声が挙がり、これが採用の効率を下げる原因となっていました。そこで、InnovativeAIでは、エンジニアと採用担当者の両方の視点を大切にしたAI経歴作成機能を開発。これにより、採用担当者の視線を引きつける職務経歴書の作成をサポートし、企業の採用活動の質向上にも寄与することを目指しています。
経歴書作成機能の特徴
具体的な機能の特徴は以下の通りです。
1.
エンジニアの経験を魅力的に表現
この機能はエンジニアの専門的な業務内容を分かりやすく変換します。特にプロジェクトや成果を「ビジネス成果」や「課題解決能力」という観点から整理し、非技術者でも理解しやすい表現に調整することで、採用担当者の目に留まる経歴書を作成します。
2.
AI面接でのスキル・経験の自然な抽出
実際の面接対話を通じて求職者の経験やスキルを自然に引き出し、それを詳細な経歴として反映。入力フォームだけでは伝わりきれない技術的な強みを詳述し、重要な情報を自動的に選択。整頓された形で職務経歴書に組み込まれます。
3.
OpenAIの大規模言語モデルによる文書生成
本機能では、OpenAIの「o1」が採用され、IT業界のリクルートメントの最新トレンドや必要なスキルに対応した調整を実施。エンジニアのキャリアを最大限引き立てる表現で職務経歴書の自動生成が行われます。
他社サービスとの連携強化
今回の機能アップデートでは、Wantedlyとの連携機能も強化され、経歴のインポート機能が新たに追加されました。ワンクリックでエンジニアのプロフィール情報を迅速に取り込むことができ、面接に必要な経歴を簡単に作成できるようになりました。これにより、求職者の負担が軽減し、企業側も正確な経歴情報をすばやく取得可能となります。
AI面接型スカウトサービス『レジュメノー』について
『レジュメノー』は、AI面接を通じて優れた人材と企業を結びつけるスカウトサービスです。従来の履歴書だけでは把握しにくい専門性やカルチャーフィットを、15分間のAI面接グ動画で引き出します。この新しいアプローチは、候補者の実際のスキル、個性、企業文化への適合性を多角的に見極めることを目的としています。
大手企業による正式導入
現在、β版『レジュメノー』は多くの大企業に導入され、2025年4月から本格運用が予定されています。このサービスの導入により、さらに多くの企業の採用活動や人材活用を支援することが期待されています。
お問い合わせ
求職者向けの登録や法人・メディアに関する問い合わせは、公式サイトをご覧ください。
株式会社InnovativeAIは、人材採用における革新を追求し、「履歴書ではなく、